現代社会に合わせた多様な勤務形態を一つのシステムで管理
カンパニー
COMPANY 勤怠管理システム
更新日 2024-04-26
匿名のユーザー
システム管理者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/03/14
3/5
在籍確認
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大企業向けシステムというだけあり、対象企業規模を選ぶシステムです。
導入設定に数ヶ月必要で、導入設定はコンサルタントのサポートを受けながら自社で行います。
つまり、自社でそれなりの理解力がある方が居ないと設定が進まないだけでなく、実現できる機能も絞られてしまいます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システムの売りである「多様な勤務形態」を一つのシステムで管理できるようになった。
また、標準機能として打刻システムが付いており、タイムレコーダー等を別に要する必要がなくなり、その分の費用を標準価格の中でまかなえた。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 多様な勤務形態を一つのシステムで管理
このサービスの改善点はなんですか？
- UIが古くさい。
- どの会社も必要とする機能を、各社個別に設定しないといけない。
サービスの費用感
導入費用：
2000万円
/
年間費用：
1000万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
1年以上
費用に対する所感
少なくとも安くはない。はっきり言って高い。が、かかる人件費と比較すると設定次第では投資回収が行えるようになる。
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
3〜6ヶ月
このサービスに決めた理由
多様な勤務形態を一つの機能で管理できること。人事情報と連携し、自動で勤務形態を判別、管理できる。ただし、連携の設定は自社で必要。
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome,Edge,Firefox
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