現代社会に合わせた多様な勤務形態を一つのシステムで管理
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COMPANY 勤怠管理システム

更新日 2024-02-14
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:201件〜300件
投稿日:2023/10/02
4/5
在籍確認
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驚くほど多機能ではないが、社員の休出勤の異動、勤務時間及び各種工数の計算等、勤怠関連の管理は比較的容易であり、ユーザー側もWEB上で直感的に操作でき、幅広い年齢層の社員に対して問題なく運用できている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
PCに慣れていない年齢層の高い社員も打刻だけでなく休日の申請等の操作し易い、上長変更による権限移譲の設定も容易であるため、勤怠関連の管理をフレキシブルに行えるようになった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 打刻等、WEBのUIがわかりやすい
  • 部下から上長までの管理を自由にできる
このサービスの改善点はなんですか?
  • 打刻管理と有給申請等の申請ページの合体
  • 実績時刻を自動で算出(PCがON時間等)

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