現代社会に合わせた多様な勤務形態を一つのシステムで管理
カンパニー
COMPANY 勤怠管理システム
更新日 2024-11-21
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2021/05/06
4/5
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有給の残り日数がわかったり、給料明細を見ることができたりと必要な機能が揃っている。
ただ、打刻し忘れたり中抜けしたりすると、途端に申請方法が煩雑になってしまう。遅刻や早退せず、ある程度きっちりした勤怠があれば、申請は楽だし簡単。
また、育休などの申請もできるので使い道が多い。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
COMPANY導入前は、有休をとるのに手書きのシートを書いていて上司にハンコを押してもらったりと煩雑だった。しかしCOMPANYが導入されてから、有休申請がネット上で完結するようになり、有休がとりやすくなった。また、給料明細もWEBで見ることができるようになったので、紙が減って管理しやすくなった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 勤怠管理に必要な機能が一通りそろっている
- 育休などイレギュラー対応なメニューもある
- 有給残日数がわかりやすい
このサービスの改善点はなんですか?
- UIが煩雑で、メニューの場所を覚えるのに時間がかかる
- 給料明細を2カ月間しか保存しておけないので、ずっと保存してほしい
- 打刻漏れや中抜けなどの申請がしづらい
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