playse. ラーニング

導入前に担当者がヒアリングを行ってくれるので、教育方針や会社の方針を考慮した上で研修内容を決めて行くことが出来ます。 また新人にはビジネスマナーの研修だったり、既存の社員にはスキルアップが出来る研修などが用意されているので全ての従業員が対象になりスキルアップすることが出来ます。