フリー
freee人事労務
更新日 2024-11-10
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/07/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Free人事労務を導入することで、アナログ作業が大幅に減少、これまで人事労務で起きてきたミスをほとんど根こそぎ無くすことができました。データ管理技術に関しては国際水準に達しているということで個人情報をお預ける側としても信頼できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末調整はスマホで必要事項を入力できるのでITが苦手な社員も操作に迷わず申請作業ができました。データの保存が属人的なものでなくクラウド管理になったことで、端末の紛失によるデータ流出の危険性から解放されました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 労務の凡ミスがなくなりました。
- 管理者側、ユーザー側のどちらにとっても作業時間短縮になります。
- データ管理に対する心配が減りました。
このサービスの改善点はなんですか？
- ベーシックプランにも電話サポートが欲しかったです。
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