フリー
freee人事労務
更新日 2024-12-04
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/11/06
4/5
在籍確認
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として利用していた。出退勤管理は他のシステムを利用していたため、そこのシステムで勤怠情報をエクスポートして、freeeに取り込み利用していた。
時給や月給等を設定しておくだけで自動で給与計算してもらえるため便利だった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自社で計算していたときには社会保険料や雇用保険料の計算をミスしてしまうことも多く結果として工数が多くかかったこともあったが、このシステムでそれが激減した。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 全体像(金額等)がわかりやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 料金が1人当たりでかかる
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
15万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
人数が増えてくると月額もかなりかかってしまうため、税理士にお願いするのとそんなに費用の差がなかった。そのため利用をやめた。もう少し金額が安いと使いやすい。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
人事部門
/
検討開始から導入までの期間：
1週間以内
このサービスに決めた理由
freee会計を利用しており、そこでこのシステムを知った。データ等の管理が楽になるかと思い利用した。
サービスの使用環境
使用OS
Windows,iOS
使用ブラウザ
Chrome