freee人事労務

導入前は、入退社の手続きが煩雑で時間がかかっていました。また、従業員情報が複数のシステムに分散しており、管理が非効率でした。導入後、入退社の手続きが大幅に簡素化されました。システム上で必要な情報を入力するだけで、関連する書類が自動生成されるようになり、人事部門の負担が軽減されました。さらに、従業員情報の一元管理が可能になりました。給与、勤怠、個人情報などのデータが一つのシステムで管理できるため、情報の更新や参照が容易になりました。