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freee人事労務

更新日 2024-12-04
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/10/22
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
外部委託から内製化への移行で不安もありましたが、直感的な操作性と充実したサポート体制のおかげで安心して利用できています。特に給与計算から振込までの作業時間が大幅に短縮され、月末の業務負担が軽減されました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】 給与計算業務を外部委託していましたが、データの準備や確認作業に多くの時間を要していました。勤務表作成や時間外賃金の計算、FAXでのやり取りなど、委託前後の作業負担が大きく、月末の繁忙期には特に苦労していました。 【導入後の効果】 freee勤怠管理plusとの連携により、給与計算から振込までの工程が半日程度で完了するようになりました。また社会保険関係の申請書類も画面から簡単に出力でき、随時改定のチェックなども容易になりました。給与明細のメール配信により、遠隔地の従業員への配布も迅速になりました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 勤怠データとの連携による給与計算の自動化
  • 社会保険関連の各種申請書類の簡単作成
  • 給与明細のメール配信による配布作業の効率化
このサービスの改善点はなんですか?
  • 確認作業をダブルチェックできる機能があるとよい