Schoo for Businessの評判・口コミ

【導入前の課題とサービスでの解決】 この数年仕事が忙しく、自分だけで余暇の時間を使った新たなスキルアップはなかなか考えられない状況でしたが、会社でスクーが導入されたことで、仕事の延長としてスクーでレッスンを受けるようになり、仕事に貢献でき、なおかつ自分のキャリアにもつながるスキルアップができています。

【導入前の課題】在宅勤務が増えた結果、従業員の学びの機会が減少し、スキルが陳腐化してしまうリスクがありました。社外の研修には予算と時間的な制約があり、社内で質の高い自己啓発の環境を整備することが急務でした。 【導入後の効果】Schoo for Businessを導入したことで、従業員一人ひとりが業務の合間や残業時間を有効活用して自由に学習できるようになりました。ジャンル豊富なコンテンツから、自身の業務に役立つ知識を選択でき、費用対効果も高いため導入を機に満足度が高まっています。受講履歴管理機能により、計画的な自己研鑽も可能になり、スキルアップとモチベーション維持の一助となっています。

【導入前の課題とサービスでの解決】 社会人になってから何かを学ぶという機会が全くといっていいほど無く、そういった環境に疑問を抱くこともありませんでしたが、スクーを使い始めてからは積極的に空いた時間を利用して新しい学びをインプットするようになり、日頃の生活や仕事に活かすことができています。 また、無料でスクーを使わせてくれるということで会社からの福利厚生も感じています。

ITシステム担当者として、日々の業務の合間を有効活用してスキルアップできるSchoo for Businessは本当に助かっています。通勤電車の中や昼休憩時間など、ちょっとした空き時間に動画を見ながら学習でき、貴重な時間を無駄にすることがありません。最新のIT技術動向から、プログラミングやデータ分析手法まで、幅広い分野の講座が用意されているので、自分に必要な知識を選んで学ぶことができます。社内の研修では足りない部分を、このサービスで補完しながら着実にスキルアップできています。

Schoo for Businessの導入は、在宅勤務が広がる中で、新しい学習機会を提供しました。多様な講座にアクセスしやすく、特にシステム関連の講座は社員のスキルアップに寄与しています。

Schoo for Businessの導入は、コロナ禍の在宅勤務時の新人研修に大いに貢献しました。研修内容の豊富さとアクセスの容易さにより、新入社員は自宅からでも様々な知識を得ることができました。ただ、一部の動画が視聴できない問題やアプリでの検索の使い勝手には改善の余地があります。

経理担当として、Schoo for Businessを利用しています。特に、知見がない分野に対するとっかかりとして非常に有効で、広範囲の学習内容から効率的に情報を得ることができました。講師による書籍紹介の時間が長いことが時には不便ですが、チャプター機能のおかげで必要な部分だけを選択して学べるため、忙しい業務の合間でも学習を進めることが可能です。

Schoo for Businessを導入してから、社員のスキルアップに大きな変化がありました。特に、Pythonを使った業務効率化のための学習が大きな成果を上げています。また、ビジネスマナーやコミュニケーション技術の向上も明らかで、全体の業務品質が向上しました。放送のタイミングに合わせられない場合もありますが、録画機能を活用することでその問題も解決しています。ただし、すべての講座が無料で録画視聴可能だと、さらに学習の機会が広がると思います。

Schoo for Businessを活用することで、特定のテーマやスキルに関する深い知識を効率的に習得することができています。例えば、最近ではデジタルトランスフォーメーションや新しいマーケティング戦略に関する講座を受講しました。これにより、会社の新しいプロジェクト立ち上げ時に役立つ情報やアイディアを提供することができました。また、倍速再生や部分的な視聴機能を活用して、忙しい日常の中でも効率的に学習を進めることができています。

基本的なOAスキルやロジカルシンキングなど、ほぼ7割がたその内容は得していた私でしたが、社会人として働いたことがない新卒者向けには良い内容かと思いました。人事部署に異動してからは、その受講管理等も担当しており、時折研修コンテンツの内奥に関する問い合わせも受け、私もさらな気持ちで受講しなおしたこともあり、社会人とは？という原初的なことｔだったり、その会社でずっと働かないにしても、社会で長く自分のスキルを頼りに生きてゆく上で、その登竜門として精神修養的な意味合いもあるソフトなんだと思いました。意義深かったです。

【導入前の課題とサービスでの解決】 中途採用が多く知識の習得レベルに差があるといった課題があった。 全員が同じ講座を受講することによって、知識が共通認識ができるようになった。

何かを学ぶ際に通常であれば、学校に行ってなど手間と時間がかかるがSchooは違う。社会人になって学びの場がなかなか難しい中で、schooを使って簡単に勉強ができた。Excelやコミュニケーション術などなかなか自分では習得が難しいものも1時間の動画のコンテンツにまとめられ楽しく動画を視聴できた。好きな時に、スマホなどでもいつでも動画を視聴できるのも忙しい社会人では効率的で良い。

社内で研修体制を構築することが難しい企業でも、新入社員や中途社員のリスキリングに活用できる。 各メンバーの課題に合わせて、自由に受講が可能な点。

学習する時間や習慣がなかったが、種類が多く楽しみながら学ぶことができ、見たい授業を好きな時にアーカイブで確認できるので習慣がついた。

【導入前の課題とサービスでの解決】 ・これまでのオンライン研修サービスは、動画内の講師が一方的に話すため飽きてしまうといった課題があった。 ・コンテンツは基本的に講師と受講生の対話形式・掛け合いであり、途中で飽きる・眠くなる事はなくメリハリある受講ができるといった改善ができた。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 ・学んだボタン・質問ボタン・なるほどボタンで授業に参加できます。この機能をつかうことで、あたかも教室に着席しているようなリアル参加型授業による習熟の効率化を実感している。

単に学習をするのではなく、自分の足りないもの、興味のある分野などを自ら選択し受講をするシステムだったため主体的な学びになった点がメリットとして挙げられます。相互でコミュニケーションを行うため、自分とは異なる考え方や捉え方に触れることができるのも効果があったことと思います。

サービスを導入したことによって、これまで大きな課題であった従業員、社員のミスをした後の改善が疎かになっており同じようなミスを繰り返してしまうという課題を解決してくれました。

サービス導入によりこれまで社内になかったそれぞれのスキルや業界に対する学びの意欲をスクーを通して創り出すことが可能になり、５年後を見据えた時に非常に有効な投資だと考えております。

過去は動画学習サイトはあまりなかったのですが、現場で働いてる一流の方が丁寧にわかりやすく教えてくれるので、非常に役に立っています。