派遣のミカタ
の料金・機能・導入事例

株式会社manebi

最終更新日 : 2025/08/25

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概要料金機能/仕様導入効果口コミ

資料

派遣のミカタとは

（BOXIL編集部／責任編集）派遣のミカタは、株式会社manebiが提供するeラーニングシステムです。派遣業界に特化し、派遣社員のキャリアアップ教育訓練を効率的に実施できる点に特徴があります。改正派遣法で義務化された年8時間の教育に対応しており、多彩な研修コンテンツと自動化された機能で現場の負担を減らしながら確実な研修運用を可能にします。豊富な教材群と標準カリキュラムがあらかじめ用意されているため、教材開発や計画立案に手間取ることなく法定研修を開始できることがメリットです。また、受講状況の管理から労働局提出用の報告書作成まで、専用プラットフォーム上で一括で実施できるため、コンプライアンス対応に伴う煩雑な事務工数を大幅に削減できます。派遣のミカタの導入企業は1,600社を超えており、継続率99%と高い支持を得ています（※）。 ※出典：派遣のミカタ公式HP（2025年8月21日閲覧）

※BOXIL編集部調査情報

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月額/ユーザー: 19,800
円
初期費用: ー
利用人数: ー
最低利用期間: ー

※BOXIL編集部調査情報

動作環境
導入形態	クラウド	対応言語	英語 / 中国語 / ポルトガル語 / ベトナム語 / 日本語
OS	—	スマートフォンのブラウザ対応
iOSアプリ		Androidアプリ

仕様
API連携

セキュリティ・内部統制
SOC	—	ISO	ISO/IEC 27001
プライバシーマーク		そのほかセキュリティ認証・内部統制	—

サポート
メール	—	チャット	—
電話	—

用途
独自コンテンツを内製		独自コンテンツの作成依頼	オプション
既成コンテンツを購入

機能
学習管理（LMS）		テスト作成、アンケート作成
SNSコミュニティ、掲示板	—	[内製]インポート形式	—
[既成]学習コンテンツ	—

※BOXIL編集部調査情報

派遣のミカタの導入効果

eラーニング導入で教育体制を確立し労働局からお墨付き

労働者派遣事業を展開するSBSスタッフ株式会社では、派遣のミカタを導入し、改正派遣法で義務化された派遣社員向けキャリアアップ研修の教育体制を確立しました。研修カリキュラムや教育訓練計画書を本サービスで整備し労働局へ提出したところ、「ここまできちんとやっている企業はいないですね」というお墨付きを得ています。また、受講コンテンツの視聴時間に応じて受講者へ給与を支払う仕組みを構築していることを説明した際には、「こんな仕組みがあるんですか」と労働局担当者を驚かせました。こうした導入効果もあり、派遣のミカタは1,600社以上の企業で利用され、継続率99%という高い支持を集めています（※）。 ※出典：派遣のミカタ公式HP（2025年8月21日閲覧）

※サービス提供会社掲載情報