Employee First. すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。
SmartHR労務管理
4.33
348件の口コミ
更新日 2024-12-04
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2025/03/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
入退社手続きなど各種労務手続きがスムーズになりました
オンラインで手続きできるようになったので、これから入社する人との入社に関するやり取り、休職したまま退職になってしまう方との退職に関するやり取り、休職から復帰される方の復職に関するやり取り等、特に対面で案内しにくい方とのやり取りがスムーズに対応できるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は入社手続きをする場合、個別にメールで案内したり、書類を郵送で取り付けたりしており、かなり煩雑で時間もかかりましたが、導入後はオンラインで対応できるようになったため、必要な書類の作成や提出が不要になっただけでなく、従業員情報の管理が一元化され、手続きの煩雑さが大幅に軽減されました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- オンラインで手続きできること。書類のやり取りがなくなった。
- わかりやすいこと。その都度説明しなくても、ヘルプ機能もあるし、セルフサービスが可能。
- 社内の承認もワークフロー化できてもれがなくなり、期日も楽になった。
このサービスの改善点はなんですか?
- いまのところ、特にありませんが、まだ使いこなせていない機能があるので、もったいない気がしている。
どのサービスと連携して使用していますか?