“ホメる”コミュニケーションで組織課題を解決へ導くチームワークアプリ
RECOG
更新日 2024-11-02
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/08/27
5/5
在籍確認
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社員同士が感謝や称賛のメッセージを送り合うことで、互いに尊重し合う文化を育てることができました。RECOGの導入後にストレスチェックの結果が向上しました、社員同士が感謝や称賛のメッセージを送り合うことで、自分の仕事への自信やモチベーションが高まりました
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
部門間や拠点間のコミュニケーションが難しくなっていましたが、RECOGを使うことで壁をなくすことができました。レターを送ることで、初対面のメンバーや関わりのないメンバーとも気軽に話すきっかけが増えました。また、顔写真やプロフィールを登録することで、遠隔地やオンライの相手の顔や特徴を覚えることができ新人の馴染みやすさも高まりました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 部署間などの普段交流が無いところとも気軽に話せる
- 自分の仕事のモチベーションが上がる
このサービスの改善点はなんですか?
- アプリの通知が多すぎる
提供ベンダーからのコメント
2023/09/04
口コミありがとうございます。
ストレスチェックの結果が向上したり、モチベーションが高まったとのこと大変うれしく思います。
「アプリの通知が多すぎる」とのことですが、ご迷惑をおかけし申し訳ございません。
通知はオンオフの設定が可能になっております。もしよろしければ、RECOGのハンバーガーメニュー→個人設定→通知設定から設定をしてください。
不明なことがあれば、弊社サポートチャットまでお問い合わせください。
今後ともよろしくお願いいたします。
提供ベンダーからのコメント
2023/09/04
口コミありがとうございます。
ストレスチェックの結果が向上したり、モチベーションが高まったとのこと大変うれしく思います。
「アプリの通知が多すぎる」とのことですが、ご迷惑をおかけし申し訳ございません。
通知はオンオフの設定が可能になっております。もしよろしければ、RECOGのハンバーガーメニュー→個人設定→通知設定から設定をしてください。
不明なことがあれば、弊社サポートチャットまでお問い合わせください。
今後ともよろしくお願いいたします。
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