人事制度の運用にかかる工数を削減！
One人事
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2024/04/06
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ユーザーとしては自分の人事評価やメンバーの情報、組織図などをいつでも見ることができ、管理者側としてはクラウド上で人事管理が行えると言うことでどちらからも好評です。
メンバーの情報には顔写真も付いているので誰のことかが分かりやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ユーザーとしての利用ですが、年度に始めに設定した目標と自分の課題の進捗をグラフ形式で確認でき、パーセンテージで表示される達成率を見ることでモチベーションにつながっています。モチベーションが上がることで同じ時間でもこなせる仕事量が増え、業務効率の向上になっています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- カスタマイズ性が高い
- 人材情報を共有できる
- メンバーのスキルや資格を確認できる
このサービスの改善点はなんですか？
- 強いて言えばUIがやや複雑