人事制度の運用にかかる工数を削減！
One人事
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2024/05/04
5/5
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【役立った機能面】
社員情報をエクセル管理から変更したことで社員情報入力時のトンマナが統一化され確認時に読みやすくなりました。
また、人事関係のデータを集約したことで必要なときに色々なストレージを探し回る必要がないのが気に入っています。
【操作性・使いやすさ】
エクセル作業に比べてさまざまなテンプレートがあることや直感的な操作ができるので同じ作業も短時間で済みます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
従来はタレントマネジメントシステムと勤怠管理システム、給与計算システムがそれぞれ異なる会社の製品で連携させることができなかったためアプリ間の遷移が多くデータ共有の効率が悪いという問題がありましたが、One人事はそれらの機能が揃っているため各担当者の業務がワンストップで済み、アプリ間の遷移が多いという問題を改善できたと同時に人事労務関係のデータ共有を効率化できました、
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 過去の目標やフィードバックを簡単に見返すことができる
- 連絡先を知らない社員にイレギュラーで連絡を取らなければいけないときに便利
- 社員情報に顔写真があるのがわかりやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 導入された当初は目標管理の設定が複雑で中々慣れることができなかった
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