人事制度の運用にかかる工数を削減!
One人事
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2024/09/29
5/5
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One人事は、使いやすさと機能の豊富さを両立したツールです。エクセルでの煩雑な作業から解放され、評価シートの作成から集計まで、わずか1日で完了するようになりました。特に目標管理機能が充実しており、従業員の成長をサポートする環境が整いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】
以前は、エクセルベースの人事評価システムを使用していましたが、個人の目標達成プロセスや進捗状況が見えにくく、適切な評価や指導が難しい状況でした。
【導入後の効果】
One人事の導入により、目標管理が格段に改善されました。階層構造で目標を設定できるため、大目標と具体的な課題が明確になり、進捗状況もグラフで視覚的に把握できるようになり、上司と部下のコミュニケーションが活性化し、タイムリーなフィードバックが可能になりました。また社員のモチベーション向上にもつながり、組織全体の生産性が向上しています。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 誰でも簡単に操作できる
- 進捗状況をリアルタイムで可視化できる
- 自社の評価制度に合わせた設定が可能
このサービスの改善点はなんですか?
- AIを活用した、より高度な人材分析機能の追加
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