人事評価と人材育成を効率化できる使いやすい管理システム - One人事の口コミ

匿名のユーザー

ユーザー

エネルギー/環境/リサイクル系

利用状況：利用中

利用アカウント数：501件〜1000件

投稿日：2024/10/31

4/5

財務部門での人事評価業務を担当していますが、過去の評価データへのアクセスが容易で、人材育成に活用できる点がポイントとして高いです。特に、モバイル対応により外出先でも評価作業ができ、業務効率が大幅に向上しました。ちょっと動作が遅い点が気にはなります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題】・人事評価データの履歴管理が煩雑で、過去の実績確認に時間がかかっていた・異動時の人事情報の更新作業が複雑で、データの整合性維持に苦労していた【導入後の効果】・評価履歴の一元管理により、社員の成長過程が可視化され、適切な育成計画の立案が可能に・クラウドベースのシステムにより、場所を問わず評価作業が実施可能となった・データ更新の自動化により、人事異動時の作業工数が大幅に削減

このサービスの良いポイントはなんですか？