人事制度の運用にかかる工数を削減！
One人事
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2024/12/09
5/5
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ツール導入以前に使用していた人事評価シートのデザインをほぼそのままで使えるので、移行がスムーズでした。
またそれぞれの会社の実情に合わせて機能を選んで使えるので、コストパフォーマンスが良い印象です。それぞれの社員の項目に自己紹介の欄を設けて使用しており、親しみやすくなってコミュニケーションの助けにもなっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】
既存のExcelによる人事評価では人員の増加に対応できなくなっていた。
また、1on1の履歴が残っていない、どこにあるかわからないといったトラブルも起きていた。
【導入後の効果】
Excelと違い専用のツールなので項目の設定や入力機能などが優れており、効率的なデータ管理が可能になった。
データが一元化されたので、検索がかなり楽になった。また上長の一括での承認も可能になり、作業がかなりスピーディーになった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 機能名が分かりやすい
- データの一元化が簡単
- 以前の評価シートのように運用できる
このサービスの改善点はなんですか？
- ツールのUIもカスタマイズできると良い
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