紙ベースから電子ベースに人事情報が移行して共有しやすくなった

課題となっていた紙による人事評価を電子化したことで情報の共有がスムーズになり、多くの従業員が自分の情報をクラウドベースで確認できるようになりました。基本的にシンプルなUIなので操作が簡単で誰でも扱えますし、管理においては丁寧なサポートが付いているので特に問題はありません。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題】人事情報は基本的に紙ベースで行っており、一部はExcelなどに転記していましたが、管理しにくい上に全情報が参照できるわけではないので、あまり活用されていませんでした。【導入後の効果】情報の検索精度が上がりました。単純に情報が整理されて見やすいですし、どこをクリックすればどの情報が見れるのかも分かりやすいです。管理者側にとって管理しやすいだけでなく、従業員側にとっても評価項目などがはっきりとしているので、情報入力などしやすくて時間短縮につながっています。