JobSuite TALENTS

の料金・機能・導入事例

JobSuite TALENTSでは、従業員の基本情報やスキル、資格、評価履歴など、人材に関するあらゆるデータをクラウド上で一元管理し、部署や拠点を越えて情報を共有できます。統合されたデータは条件検索やスキル管理機能で素早く抽出でき、各従業員の適性や保有スキルを全社的に可視化できることが特徴です。 従業員数や平均年齢、男女比といった組織データをダッシュボードで一覧表示でき、現状の人員構成を直感的に把握できます。 蓄積した人材データは最適な人員配置や後継者育成プランに利用でき、データドリブンな人材マネジメントで組織パフォーマンスの向上にも貢献できるでしょう。 現行の組織図を自動生成できるほか、将来の組織編成をシミュレーションする機能も備わっており、人事異動のシナリオを関係者と共有しながら立案可能です。

JobSuite TALENTSは、機能を絞ったシンプルな設計と直感的に操作できるUIが特徴で、ITシステムに不慣れな従業員や管理職でも戸惑うことなく利用できます。現場にも受け入れられやすい画面設計なので、システムが社内に定着しやすい点も魅力です。 導入時の初期設定から運用開始後まで、ベンダーによる丁寧なサポートが受けられるため、比較的短期間でスムーズに定着させられます。 電話やメールに加え、オンラインでの問い合わせ対応やFAQ・マニュアルが整備されており、もし疑問点が発生してもユーザー自身で解決しやすいです。

JobSuite TALENTSの1on1面談機能とアンケート機能は、管理職と従業員のコミュニケーションを強化し、エンゲージメントの向上やマネジメント品質の改善に寄与します。 1on1機能では、上司と部下が定期的に目標やキャリアプランについて話し合い、従業員のモチベーションやコミュニケーションの質の向上につなげられます。面談内容はシステムに記録され、次回面談や個人の成長を追跡して継続的な育成支援が可能です。 アンケート機能では、自由な設問設定で従業員の意見やフィードバックを効率的に収集・分析でき、従業員満足度の向上や業務プロセス改善に活かせます。アンケートは回答状況に応じたリマインド通知も可能です。回収データは従業員情報と紐付けて一元管理され、グラフ表示で可視化分析できます。