離職率改善・マネージャー育成に役立つ組織改善ツール
パルスアイ
更新日 2023-11-08
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2022/02/21
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社員一人一人の状態を可視化できるサービス。
退職を防ぐのもそうですが、最近の新卒の〇〇世代がどう考えているのかをデータとして可視化できるのはかなり良いです。
また、自分でも気づいていないことも、可視化する事が出来るためマネジメントにおいて非常に良いサービスだと思いましたので４と致しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
退職率の低下と、新卒と上司とのやりとりがスムーズになりました。
退職するまでに至る前に、システムが教えてくれるため、ここは非常に良いです。
コロナ化で出社も減っているため、普段なら見えているところが見えなくなっている部分をカバーしてくれる。
また、新卒と上の人だと噛み合わない事も良くあると思いますが、なぜ合わないのか、どうすれば良いかのヒントが見えてくるため
人事考課としても活躍してくれると思います。
人間関係で困っている会社に非常に良いサービスだと思います。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 社員の状態を可視化できる 早めに問題に気づける事もある
- 費用がかなり安い
このサービスの改善点はなんですか？
- アンケート式で、適当にされると正しい結果が出ないためしっかりと周知する必要があるがそこが難しい
