i-web
更新日 2024-11-07
匿名のユーザー
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メーカー/製造系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2022/11/29
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人材採用管理を行う際この「i-web」を活用することで、会社にいなくても全ての採用をこのプラットフォームを活用のみで採用活動が行うことができます。リクルートなどの人材採用大手企業とも連携を図ることができ、効率的に採用を行うことができます。人材情報も全て登録されているため、募集から内定入社まで全てこのフローの中で完結できる点がおすすめです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
covid19の影響に伴い、人材採用をFtoFで行えない状況が続き、直接会っての面接の中でもコロナ対策などの課題で人件費が別の面でかさむという課題があった中、このi-webのプラットフォームの活用により在宅での面接などもできる環境が構築でき、人件費の削減・業務効率化にもつなげられるようになりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 新卒や中途採用だけでなく、インターン採用などにも適用できるので便利
- 大手の人材情報サイトと連携できる点
このサービスの改善点はなんですか？
- 性能がいい分月額費用が少し高い
どのサービスと連携して使用していますか？
