採用フローを柔軟に設定

採用プロセス全体を効率化し、質の高い採用活動を支援する採用管理システムです。特に、面接支援システムは、遠隔地にいる候補者との面接を効果的に行うことを可能にし、地理的な制約を受けずに優秀な人材を獲得する機会を広げます。応募者ごとの進捗状況を明確に可視化できるため、選考管理が容易になるのが大きなメリットです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前は、遠隔地の候補者との面接調整に手間がかかり、選考プロセスが長期化することがありました。また、応募者ごとの進捗状況の管理が煩雑で、対応漏れや遅延が発生するリスクもありました。さらに、新卒採用と中途採用で同じ選考フローを使用していたため、応募者の特性に合わせた適切な評価が難しいという課題がありました。I-web導入後は、面接支援システムにより遠隔地の候補者ともスムーズに面接できるようになり、選考プロセスの柔軟性が向上しました。応募者ごとの進捗状況が可視化されたことで、選考管理が容易になり、対応漏れや遅延のリスクが低減。新卒と中途採用で異なる面接フローを設定できるようになったことで、応募者の背景に合わせた適切な選考が可能になり、採用の質が向上しました。

このサービスの良いポイントはなんですか？

採用フローの可視化
効果測定
ダイレクトリクルーティング

このサービスの改善点はなんですか？

操作のUI

どのサービスと連携して使用していますか？

TG-WEB