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マネーフォワード クラウドマイナンバーの評判・口コミ

マネーフォワード クラウドマイナンバー
マネーフォワード クラウドマイナンバーは、従業員や取引先のマイナンバーをクラウド上で収集から管理、廃棄までできるシステムです。二段階認証やワンタイムパスワードなどを活用し、コストや手間を抑えた上で安全に管理できます。

評判・口コミの概要

4.17
レビュー分布
(2)
(3)
(1)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(2)
11~30
(0)
31~100
(1)
101~500
(1)
501~
(2)
口コミによる項目別評価
マネーフォワード クラウドマイナンバー
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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使いやすさ
6件
お役立ち度
0件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
2件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
1件
料金の妥当性
1件
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2024/08/13
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
直感的な操作性により、社会労務の専門知識がなくても、スムーズに利用を開始できます。登録プロセスが簡素化されており、必要最小限の情報入力で完了します。また、余計な情報を求められないため、マイナンバー管理の煩雑さを解消し、業務効率化に寄与します。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前は、従業員のマイナンバー管理が煩雑で、入力ミスのリスクも高い状況でした。導入後は、クラウド上で一元管理されるため、必要な時にすぐにアクセスでき、セキュリティも向上しています。特に年末調整時の業務効率化され、マネーフォワード年末調整との連携により、マイナンバーの再入力が不要になりました。これにより、作業時間の短縮と人為的ミスの防止が実現しました。
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
クラウドシステムであるため、オンラインであればいつでもアクセスできて関連情報が確認できます。またマネーフォワード製品の一つなので、同メーカーの他製品(勤怠、給与)との連携もできます。セキュリティも高く、マイナンバーや個人情報を厳重に保護してくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
クラウドで管理できるようになりましたので、従来の原本コピーやファイリングなどの手作業がなくなり、時間と人工とも削減できました。また従業員のマイナンバーなどの個人情報をクラウドで一元管理することができますので、オンラインであればいつでも迅速に正確な情報がアクセスできて、情報紛失や漏れのリストもなくなりました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2023/09/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
マイナンバーのスムーズかつ安全な管理ができるため、個人事業主として情報を取り扱う際に重宝しています。公開鍵の複雑さも保証されており、安心して利用できるためコストパフォーマンス的にも十分です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
個人情報の漏洩リスクを軽減できる点。個人事業主だと企業に比べてどうしてもセキュリティ面に劣るため、このツール1つで安心が買えると思えば安いと感じました。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
強固なセキュリティ対策により、個人情報を安全に管理できる点が評価します。暗号化にはセキュリティ性能の高い「256bit SSL暗号化通信」を使用しており、より安心した情報管理が期待できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
安全かつ管理の手間が大幅に削減することができます。また、本人確認書類はスマホ撮影したデータをアップロードするだけで完了しペーパーレスで完結します。
匿名のユーザー
システム管理者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/08/05
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
従業員にメールでマイナンバーの入力依頼を投げることができます。 その為、従来の紙で収集し、人事側で入力するというフローだと、誤入力が人事側で起こしてしまうリスクがありました。 ただ現在では従業員が入力したものを流用する形になっているため、そういったリスクヘッジができていると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
弊社では、マネーフォワード社会保険を導入しています。そこで従業員の手続きをする際に、マイナンバーの入力が必須になります。(手続き上求められるため。) ただクラウドマイナンバーを導入していることにより、入力を省け、また入力ミスをすることなく、効率よく、手続き申請を行うことができています。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/18
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
何かトラブルが起きた時にこういった専用のマイナンバーツールで管理している体制を持っていること自体がとても大事なことである。説明責任の観点で使える機能であります。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
リスクヘッジの対応をとっていること自体に効果やメリットを感じる。現行の法律では正直特にどれほど大事か自分自身わかっていない。

マネーフォワード クラウドマイナンバーの概要

マネーフォワード クラウドマイナンバー
マネーフォワード クラウドマイナンバーは、従業員や取引先のマイナンバーをクラウド上で収集から管理、廃棄までできるシステムです。二段階認証やワンタイムパスワードなどを活用し、コストや手間を抑えた上で安全に管理できます。
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