GROW360の料金・機能・導入事例
人的資本開示を見据えた社員のコンピテンシー測定やマーケット水準を踏まえた自社人材の育成支援など、データドリブンな人事施策のための360度評価ツールです。
【GROW360の特長】
・正確な能力データの測定が可能なので、マーケット水準との比較が可能
360度評価の課題とされていた評価のブレや忖度を、AIを活用したバイアス補正技術（特許取得済）で改善することに成功。客観的なデータが取得できるため、マーケット水準との比較やコンピテンシーデータに基づく強み・弱みの分析が可能になりました。
・ミニマム3名での評価により、客観的なスコア抽出が可能
AIを活用したバイアス補正技術（特許取得済）により、「最低3名」という少人数の評価においても、偏りのない客観的なデータを抽出することが可能です。
・受検者の行動変容のために、結果レポートや活用ガイド、フィードバック研修までご用意
結果レポートの出力のみならず、レポート読み解きガイドや成長計画立案のためのガイドもご用意。能力開発のコツをまとめた動画のご提供からフィードバック研修の実施まで幅広く支援が可能です。継続実施を見据えた、社内のフィードバック者向けガイドやフィードバックに関する教育動画もご提供可能です
・データ分析支援による、育成の最適化はもちろん、評価や配置検討での活用事例もあり
例えば、キャリア自律の向けたグレードや職種別の能力水準の構築も、マーケット水準や自社のハイパフォーマ分析から構築することができます。その基準と個人結果を可視化することにより、能力開発優先順位の提示などが可能になります。他にも、JOB型人事制度における能力評価の実現や次世代幹部候補の選定。チームパフォーマンス向上のための能力タイプの組み合わせ検討など、個別の課題に即したデータ活用支援までご支援可能です。
