freee人事労務の評判・口コミ
freee人事労務は、マルチデバイス対応の統合型クラウド人事労務システムです。
PCやスマートフォンでの勤怠情報の入力・管理はもちろん、打刻機での打刻も可能です。過重労働や法令違反を最小限の労力で防ぐ、アラート機能も搭載しています。
評判・口コミの概要
口コミサマリー
freee人事労務の良い評判・口コミ
ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:101件〜200件
投稿日:2023/01/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
勤務表を毎月Excelで作る必要がなくなった
どこからでも自分の勤怠が確認できるようになった
Excelを使わなくて済むのでPCの容量を圧迫しないで済む
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
以前の会社では毎月月末にExcelを使って勤務表を作成し、提出していました。
毎月のことなのでどんどんファイルがPCに溜まっていきPCが重くなっていくのでとても不便でした。
しかし、freeeを使い始めてからはファイルを作らなくても勤務表が作れ、かつ、入力しておくだけで管理部門の方が見てくれるので提出の手間も省けてとても楽になりました。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/17
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
freee会計を利用して、給与計算をするのであれば他のソフトは考えられないと思います。連携という点では申し分のない機能があり、困ることはありませんでした。会計の知識が少ない場合にわからない点が少しありますがわずかです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算や会計業務との連携など煩わしい手順を踏まなくても簡単に登録、処理ができるため時間の短縮につながっています。
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
freee人事労務は、未経験者でも、シンプルな操作なので、特に給与計算の知識等がなくても大丈夫です。また、不明な点があれば、チャットですぐに聞くこともできるから
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算や年末調整・保険の手続き等、アウトソーシングしていた部分を社内で内製化することで外注費の削減にもなり、また労務系の知識を社内で共有できたことで大きくメリットがあった
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/01/02
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与計算業務で使用しています。従業員情報の更新はfreee人事労務で完結できますので、とても便利です。また、機能のアップデートが頻繁に行われており、社会保険手続の電子申請との連携もスムーズになってきており、日々進化していることが実感できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の人数がかなり増えてきたことから、Excelでの管理に限界が生じてきたため、導入されました。導入後は従業員情報を一元的に管理でき、それを給与計算業務で連携して使えるため、業務量の削減に貢献しました。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/16
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
- 勤怠管理、給与計算、提出書類作成、書類保存を効率的に行える
- 常に最新の制度改定を反映している
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
- freee会計とセットで利用することで給与や社会保険料等の経理処理も速やかに行える
【価格面(他社と比較したとき)】
- 基本料金に加え、従業員ごとの料金が必要な点は、やや納得感が少なく、星を減らした
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
・従業員数は少ない物の、社会保険料等は頻繁に制度が変わる為、
自力では常に最新かつ正確な内容で計算しようと思うと、割と手間がかかる課題が有った
・freee人事労務を利用することで、自ら正確性を担保する必要がなくなり、
そこに手間をかける必要がなくなった
【サービスを利用していて実感しているメリット】
・freee会計と連携させることで、給与や社会保険料の経理処理も正確かつ迅速に行える点は、
大きなメリットとして感じている
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/09
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
とにかく機能がシンプルで使いやすいことがメリット。これまで人事労務をやってこなかった人でもほとんど迷うことなく操作が可能であり、カスタマイズをしやすい。特に使いやすいのは給与計算で最初の設定され行えれば初心者でも操作しやすい。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
給与計算から年末調整まで作業工数を大幅に削減することができました。操作に困ったときもサポートがチャットでフォローしてくれるため安心して使用できます。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/11/08
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠管理・有給申請・給与明細の確認などが、これ一つで行うことができるので、確認や入力がとてもやりやすいです。
また、勤怠管理系のサービスにありがちな、処理速度の遅さといったことも無いので、ストレスなく使うことができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
簡単に勤怠の入力・確認ができるので、勤怠管理の工数削減を実感しています。また、面倒な年末調整も簡単に行えるので、年末は特に効果を実感します。
匿名のユーザー
導入決裁者
小売/流通/商社系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/11/06
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
として利用していた。出退勤管理は他のシステムを利用していたため、そこのシステムで勤怠情報をエクスポートして、freeeに取り込み利用していた。
時給や月給等を設定しておくだけで自動で給与計算してもらえるため便利だった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
自社で計算していたときには社会保険料や雇用保険料の計算をミスしてしまうことも多く結果として工数が多くかかったこともあったが、このシステムでそれが激減した。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/10/27
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事労務についてまったく知識は無かったのですが、ウィザードやヘルプ情報のおかげで日々の労務管理を問題なくできるようになりました。
やらなければいけないことをアラートしてくれるため、安心です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事労務で今月やらないといけないことを、カレンダーベースでお知らせしてくれるため、何を今月しないといけないのかという調査時間を大幅に削減できたことにとてもメリットを感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/10/05
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
勤怠の打刻時間の修正が簡単にできたり、給与明細など各種書類をわざわざ人事に依頼しなくてもオンライン上で自分で過去分を含めて確認できるといった点が、非常に便利だと感じる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
紙で給与明細をもらっていたころは、過去にもらったものを紛失してしまい再発行を人事に依頼するのが手間だったが、人事労務freeeでは自分で過去分も遡って確認できるのが便利。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/10/03
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルにされているので必要な機能も絞られている。ブラウザ版はカレンダーと時間帯入力?が切り替えられるのでどのくらい残業したかがぱっと見で分かるのでいい。打刻もしやすい。
ただ、アプリの通知から打刻した際に時間がずれ込み、9時~18時で打刻したのに15時~0時などという時間帯で記録されてしまうことがあるため、私はカレンダーで直接入力するようにしている。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
かんたんに勤怠管理ができるようになった。あまり機能が多くないので、慣れていない人でも簡単に扱えるので中小企業の比較的高齢な方々にも勧められるのではないか。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/09/25
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
類似サービスの利用経験がないため比較先がないものの、別段不便なところは感じない。普通に使いやすいと思う。強いていえば、連携しているfreee会計との棲み分けがややわかりづらく感じることがある。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
特別なフローなしで、操作感が良いのでさほど詳しい説明なしに誰でも使いやすい。
ベンチャーや中小企業などで、社内システムを持ち合わせていない企業は導入すると良いと思う。
匿名のユーザー
導入決裁者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/09/23
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
機能が多い訳ではありませんが、非常に使いやすくレイアウトも見やすいです。
チャットサポートも親切なので今まで困ったことはありません。また、毎月のようにアップデートがあり機能が追加されています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
オンプレミスの給与計算ソフトを使用していたため、在宅勤務が今までは出来ませんでした。人事労務freeeを活用することでバックオフィスの全面在宅勤務を実現しました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/09/23
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
アプリからスマホ一つで勤怠管理が出来るので、これまで使っていた勤務カードを始業前と業務終了時に切るという工数が削減されたため。また勤務カードを忘れたり、勤怠を切り忘れるという事も無くなるので、導入されてとても良かった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スマホ上で簡単に勤怠入力が出来るのも魅力の一つだが、今月自分は何時間働いているのかを一見で管理できるので、残業時間の改善もしやすかった。また給与や賞与、源泉徴収についてもアプリ上で全て確認出来るので、会社から毎月給与明細を貰って、それを保管しておくという手間も省けたのはとても良かった。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/09/12
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料で利用する分には不満は感じない。が、時たまエラーなのか、例えば「前回の内容コピー」しても一部の情報が引き継がれないなどの不具合があったことがあった(現在は解消)。
マイナーアップデートは頻繁に行われているようなので、今後も改善・便利機能追加に期待。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
承認フローが簡略化された。以前は証票類の管理も煩わしかったが、具体的にどうすればよいかがユーザーにとって分かりやすく記載されているので、管理サイドからすると従業員へのリマインドの頻度が明らかに下がった。
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/09/07
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
一般社員目線では打刻などは楽だと思います。
アプリで使っているのでログインなどもなく、そのまま日付を指定してプルダウンを選択するだけです。
ただ、打刻時に稀にすごい前にさかのぼって表示されることがあり、その場合は少し手間になることがあります。
自身の勤務時間などが自動計算の上表示されるので、わかりやすいです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
残業時間が見えるので、1か月の残業時間などの見通しをつけやすくなった。
個人で自身の勤怠を管理する場合は、楽になる。
匿名のユーザー
導入決裁者
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/08/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
フレックスタイム制に対応している点はかなり助かっているのと、電話などでのサポートが充実しているため概ね満足しています。
ただ、導入の費用が中小企業にとってはかなりハードルが高い点と、難しいことではありますが画面内の設定がすこし複雑であるため、導入への踏切と慣れるまでの対応は大変だと感じました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
全員がリモート対応をしているため、オンラインで従業員の勤怠を管理でき、かつフレックスタイム制を導入できるツールを検討していました。安い導入費用ではありませんでしたが、給与計算から勤怠までこのツール1つで管理をできており、従業員管理のコストを大幅に削減できているので、導入したメリットはあったと感じています。
匿名のユーザー
ユーザー
マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/08/04
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
総労働時間だけでなく、残業時間、休日出勤、法定休日/所定休日の区別など、給与に関わる部分での算出が自動的に行われるので、集計しなくても確認できる点が非常に便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
それぞれの業務負担を計る際に労働時間を集約しやすい点は、仕事の割り振りを検討する上で非常に役に立っている。
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/08/01
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
スマホやパソコンから各自で給与明細が確認でき、また必要なら印刷も容易に可能で非常に便利です。
年末調整も説明、方法が丁寧に書かれており、従業員が各自で簡単に入力でき、大幅な効率向上に繋がりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
明細や年末調整等、紙ベースでの提出が必要なくなったため、経費の削減はもちろん、従業員の満足度も向上しました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1件
投稿日:2022/07/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
労務と言えばfreeeと思い導入。長年使っている知り合いからも、どんどん使いやすくなっているという声も聞くくらい、マジ価値を追究し続けているんだなぁと体感。文句ないです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
労務関連を一気通貫で、最低タスク量且つ安価で導入したかった。期待以上に使いやすく、導入メリットを感じられました。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:301件〜500件
投稿日:2022/07/26
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
給与明細を確認する際に便利です。スマホなどを利用すれば外出先からでも確認することができて非常に便利です。また、勤怠管理も行えるので、一か月の振り返りをする際などにも使えます。特に知識がなくとも優れたUIで必要情報を確認することが可能ですので、使う人を選びません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
営業職なのですが、毎月の歩合や経費など細かい数字を把握することができて便利です。また、過去の給与支払いの詳細も確認することができて助かります。年末調整の還付金なども記載されるため、お金の状況を把握できて便利です。
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2022/07/18
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
Free人事労務を導入することで、アナログ作業が大幅に減少、これまで人事労務で起きてきたミスをほとんど根こそぎ無くすことができました。データ管理技術に関しては国際水準に達しているということで個人情報をお預ける側としても信頼できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
年末調整はスマホで必要事項を入力できるのでITが苦手な社員も操作に迷わず申請作業ができました。データの保存が属人的なものでなくクラウド管理になったことで、端末の紛失によるデータ流出の危険性から解放されました。
匿名のユーザー
ユーザー
コンサルティング・専門サービス
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2022/07/15
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
提携企業からの報酬振込みで使用していました。給与明細の内容が非常に見やすく、履歴も確認しやすかったです。締め日から振込までの時間が5日程度と非常に早い会社でしたが、もしかしたらfreee人事労務で作業を自動化していたからかもしれません。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
何よりもミスが無く、確実に毎月5日に支払われているのが驚きでした。これまでは翌月15払いや25日払いが普通でしたから5日で支払われることがすごいと感じます。クラウドツールによる自動化の恩恵かと思います。
匿名のユーザー
ユーザー
輸送/交通/物流/倉庫系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/07/13
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
人事・労務の作業が軽減できた点が良い点です。特に給与計算においては絶大な威力を発揮します。給与の自動計算はもちろんのこと、税金の自動計算や勤怠データとの連携などにより、作業の軽減が図られています。また、自動計算してくれますので、入力ミスといったリスクも回避できます。もちろんユーザー側としても給与確認がいつでもでき便利です。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
サポートがしっかりしている点がメリットです。これはとても重要な点で、いくら良い製品でも使いこなせなければ意味がありません。長年使っていく中で、どうしても分からないことも出てきます。そんなときにサポート窓口が迅速に対応してくれるかは大きなポイントになると思います。その点、この製品はチャットポットなどによって迅速かつ的確に対応してくれますので、ストレスはありません。源泉徴収票が必要なタイミングですぐ取れた時は感動しました。
匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2022/07/11
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
非常に使いやすくてわかりやすい労務系サービス。社労士との連携も容易、入社予定の人のアカウントを作って入社前に記入をお願いしておけば入社日はほぼなんの書類も必要ない。課題をしいて言うならば、ヘルプページから分からないことを探すのは至難の業、だけど電話サポートは1週間先まで無理とかある。予約制。あと使い方セミナーがの声が機械で頭に入ってこない。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員データをクラウド上で簡単に管理したい。社労士と連携して給与計算などをスムーズに実現したい。そういった課題がありまた。freeeを使ったこともある人が多かったため容易に導入が進み、挙げた2つの課題も解決できた。
勤怠管理Plusとの連携とSmartHRとの連携もとても便利。
freee人事労務の概要
freee人事労務は、マルチデバイス対応の統合型クラウド人事労務システムです。
PCやスマートフォンでの勤怠情報の入力・管理はもちろん、打刻機での打刻も可能です。過重労働や法令違反を最小限の労力で防ぐ、アラート機能も搭載しています。