福利アプリ

の料金・機能・導入事例

福利アプリには、国内10万店舗以上（※）の提携先があり、飲食店や小売店、映画、旅行、フィットネス、育児など多岐にわたる優待があります。これらのサービスは従業員の日常生活に密着した内容で、コンビニやカフェで普段の買い物をお得にできる特典も含まれます。 アプリ上で特典を簡単に検索・利用できる仕組みのため、従業員側の利用ハードルを抑えられる点も魅力です。従業員の興味・関心に応じて特典を選択できるため、個人のライフスタイルに合った福利厚生が実現します。多彩な特典がそろっていることで、従業員は制度の利便性を実感しやすくなり、福利厚生の利用率向上が期待できます。 ※出典：福利アプリ公式HP（2025年12月15日閲覧）

福利アプリは提携企業へ仲介手数料を請求していないため、他の福利厚生サービスに比べると割引率が高い傾向にあります。 また、コストを最小限に抑える運用フローの構築により、利用料が安価なことも特徴です。 利用率を上げるための細かな工夫として、通知機能や検索機能、比較記事や並べ替え機能なども提供しており、福利厚生特有の使いづらさを改善する工夫が施されています。

福利アプリは、初期費用が無料に設定されており、導入時の負担を最小限に抑えられます。月額利用料もユーザー1人あたり300円～と、業界屈指の最安値クラス（※）の水準です。 導入時には、専任担当者がシステムの初期設定を代行してくれます。メールやチャットによる問い合わせにも対応しており、疑問点をすぐに解消できる点も強みです。 このような点から、導入時の負担の抑制につながります。 ※出典：福利アプリ公式HP（2025年12月15日閲覧）