HiManager
HiManagerの料金・機能・導入事例
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HiManagerとは
HiManager（ハイマネージャー）は、人事評価から日々のマネジメントまでを一気通貫で支援する人事評価・人事制度設計サービスです。目標管理をはじめ、1on1ミーティングの記録やリアルタイムなフィードバック、称賛の仕組み、そして最終的な人事評価まで、マネジメントに必要な機能がすべて一つのシステムにそろっています。 また、システムを提供するだけでなく、プロフェッショナルによる人事制度の設計やマネージャー向けの研修といったコンサルティングサービスをあわせて提供し、企業が抱えるさまざまな組織課題に対応している点が大きな特徴です。システムとコンサルティングの両輪でサポートすることで、若手従業員の離職防止や従業員のエンゲージメント向上などが期待できます。
※BOXIL編集部調査情報
HiManagerの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：あり
- 2,000,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 定期的なお打ち合わせにおけるアドバイザリーを中心にご支援 ※資料等作成の補助ツールはご提供
ウルトラプラン
- 5,000,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 必要となる全ての論点に対して、弊社で資料作成を行い、貴社には一部詳細設計の策定と意思決定をいただく
コンサルティング プラン
- 7,000,000円
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- 全ての資料作成や経営陣への合意のコミュニケーションも弊社が実施し、貴社には意思決定をいただく。 ＋研修支援も充実
プロフェッショナル プラン
※BOXIL編集部調査情報
HiManagerの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | Windows / Mac | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
※BOXIL編集部調査情報
HiManagerの連携サービス
Chatwork / Slack / SmartHRタレントマネジメント / Microsoft Teams / OneLogin / Gmail / Google Workspace / Okta
※BOXIL編集部調査情報
HiManagerの導入効果
HiManagerの導入企業（順不同）
- 株式会社マネーフォワード
- 株式会社ＭａａＳ Ｔｅｃｈ Ｊａｐａｎ
- 株式会社ＭＵＧＥＮＵＰ
- 丸紅株式会社
- 株式会社コロプラ
※BOXIL編集部調査情報
HiManagerの画面/UI
画像準備中
※サービス提供会社掲載情報
HiManagerの口コミ・評判
口コミサマリー
HiManagerに関するよくある質問
Q HiManagerにはタレントマネジメント機能がありますか？
A はい、HiManagerにはタレントマネジメント機能が搭載されており、従業員の給与や等級、新卒・中途区分などの情報を管理できます。Q 蓄積されたデータをエクスポートできますか？
A はい、HiManagerでは、すべてのデータをエクスポートできます。目標設定や360度評価、人事評価などに関するデータをエクスポート可能です。Q 契約期間中にアカウントを追加できますか？
A はい、契約期間中であれば随時アカウントを追加できます。追加アカウント分は、「契約残月数×アカウント単価」で別途請求されます。Q 導入前に試用できますか？
A はい、無料トライアルが用意されているので、事前に機能性や操作性を検証できます。Q どの程度の導入実績がありますか？
A HiManagerは、250社以上（米）の支援実績があります。 ※出典：HiManager公式HP（2026年3月25日閲覧）
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