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【導入前の課題】 採用面接のスケジュール管理が紙ベースで行われており、急な日程変更への対応に時間がかかっていました。また、面接官との予定調整も電話やメールでの連絡が必要で、確認や調整に手間がかかっていました。 【導入後の効果】 面接予定の共有がリアルタイムで可能になり、候補者との日程調整がスムーズになりました。面接官も空き状況を即座に確認できるため、調整の手間が大幅に削減。特に、複数の面接官が関わる最終面接の日程調整が容易になり、採用プロセスの効率化に貢献しています。