PRO SCOUTの料金・機能・導入事例
株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※採用代行・採用アウトソーシング(RPO)におけるランキングです
- ※表示されている価格は一部のプランです
PRO SCOUTとは
PRO SCOUTは、採用担当者が面接などのコア業務へ集中するため、スカウト採用にかかる実務を的確に引き受けることができます。
また、専任チームが媒体選定から文面作成を担うため、ATSへの登録やカジュアル面談の代行まで、一貫した対応が可能です。
さらに、中途採用だけでなく、新卒採用に特化したプランも用意されるため、幅広い層へアプローチを行うシステムです。
これにより、週次の定例ミーティングを通じた振り返りを伴うため、組織の継続的な採用体制構築を支援します。
PRO SCOUTのおすすめポイント
ポイント1
返信率向上に向けたスカウト文面作成とPDCAサイクル
PRO SCOUTは、候補者の分析を基にするため、最適なスカウト文面を作成できます。また、要因を追うため、返信されない理由を分析する体制を整えることが可能です。
さらに、週次の定例ミーティングを伴うため、結果の振り返りと改善案を提示するサービスです。これにより、PDCAサイクルを回すため、スカウトの返信率向上を追求します。
ポイント2
30種類以上（※）の媒体への対応と的確な選定支援
PRO SCOUTは、企業の採用ターゲットへ合わせるため、30種類以上（※）のスカウト媒体から最適なものを選定できます。LinkedInの公式パートナーに認定されるため、グローバル人材やハイクラス人材の採用へ対応することが可能です。
また、複数媒体の運用窓口を一本化するため、管理を一元的に行うサービスです。これにより、採用の投資対効果を最大化へと導きます。
※出典：PRO SCOUT 公式HP（2026年6月26日閲覧）
ポイント3
新卒と中途の双方に対応可能な専門チーム体制
PRO SCOUTは、中途採用だけでなく新卒領域へ特化したプランも提供できます。また、専門チームが伴走するため、ペルソナ設計や選考フローの策定を担うことが可能です。
さらに、多くの媒体を扱うため、複数年次の同時進行を伴うスケジュール管理を代行するシステムです。これにより、新卒特有の心理やトレンドへ的確に対応します。
※BOXIL編集部調査情報
PRO SCOUT 担当者からのコメント
マーケティング担当者
スカウト採用は「やり方次第」で大きく成果が変わります。しかし、ノウハウ・工数・人的リソースの不足から、成果を出し切れていない企業様が多いのが現状です。PRO SCOUTは850社超（※）の支援実績を持つRPO専門チームが、御社の採用要件に合わせたスカウト戦略を設計・実行します。内製では難しい高品質なアプローチを、コストを抑えながら実現できます。まずはお気軽にご相談ください。
※出典：BOXIL掲載資料（2026年7月2日閲覧）
※サービス提供会社掲載情報
PRO SCOUTの料金/プラン
無料プラン：なし
無料トライアル：なし
- 400,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問い合わせ ■料金詳細 ・月額料金：400,000円〜
80時間プラン
- 700,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ※詳細は要問い合わせ ■料金詳細 ・月額料金：700,000円〜
120時間プラン
※BOXIL編集部調査情報
PRO SCOUTの機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | ISO/IEC 27001 |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 対応する採用領域 | 新卒採用 / 中途採用 | 採用計画の立案 | |
|---|---|---|---|
| 採用ターゲット設定 | 選考フロー策定 | ||
| 選考スケジュール作成 | 母集団形成 | ||
| 求人広告掲載代行 | — | スカウト配信代行 | |
| 採用ツール・システムの選定や設定 | 説明会代行 | ||
| 応募者受付・管理 | 問い合わせ管理 | — | |
| 応募者のスクリーニング | 選考日程調整 | ||
| 面接事前確認の電話やメール | 面接代行 | ||
| 面接フィードバック | 内定者フォロー | — | |
| 研修代行 | — | 採用活動の振り返りレポート | |
| Indeed認定パートナー | — |
※BOXIL編集部調査情報
PRO SCOUTの導入効果
3ヶ月でエンジニア採用・年間11名達成（※）。PRO SCOUTの導入効果
ハートビーツ社：約3ヶ月でエンジニア2名（※）の採用決定。専門職ポジションのスカウト採用を短期で実現 田中建設社：ビズリーチ活用で年間11名（※）採用。「地方×建設」という採用難環境でも入社1年でトップセールスへ成長する人材を獲得 ネットスターズ社：難関PMポジションの採用決定に成功。有効パイプラインがほぼ倍増 マイシアターD.D.社：特殊ポジション2職種（※）でスピード採用を達成 ラクスル社：3年（※）にわたる継続利用。採用戦略の立案から実行まで一気通貫で支援
出典
PRO SCOUT公式HP 導入事例（2026年7月2日閲覧）
※サービス提供会社掲載情報
PRO SCOUTの導入企業（順不同）
- 株式会社ハートビーツ
- アライドアーキテクツ株式会社
- ソニー株式会社
- ラクスル株式会社
- パーソルキャリア株式会社
- チームラボ株式会社
- 株式会社博報堂
※BOXIL編集部調査情報
PRO SCOUTの画面/UI
PRO SCOUT
※サービス提供会社掲載情報
PRO SCOUTの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
5.00
注目口コミ
効率的な採用スケジュールを組める
従来の採用に疑問を感じている、効率の悪さを感じている場合は効果を実感できると思います。採用成功から逆算してスケジュールを組むことができるので、工数も費用も削減できます。
続きを読む
公開日：2023/10/31
施策や新しい媒体の提案をしてくれてありがたい
採用要件やスカウト文面の変更など、いつもスピーディーに対応してくださり、大変ありがたいです。コミュニケーションが取りやすいですし、自社のことをよく知っている方が担当になってくださったため、安心できます。
続きを読む
公開日：2023/01/16
料金が通数での請求なのでわかりやすい
料金が通数での請求なのでわかりやすい、他社は30時間でいくらなどの請求。また、適切な候補者をピックアップしてくれる。商談時にしっかりとヒアリングしてくれるので安心
続きを読む
公開日：2022/12/27
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