HRMOS勤怠

【導入前の課題】 当社では以前、Excelでの勤怠管理を行っていました。出張や外回りの多い営業職の方の勤怠把握が特に困難で、データ入力の遅れや概算処理が日常化していました。正確な労務管理が行えず、生産性や業務効率に悪影響がありました。 【導入後の効果】 HRMOS勤怠を導入したことで、場所を選ばず勤怠登録が可能になり、営業職員の外出先からの打刻が実現しました。WEBやLINEアプリからスムーズに残業申請もできるようになり、適切な労務管理と業務の見える化が図れるようになりました。人事部門の事務作業負担も大幅に軽減され、従業員の生産性と業務効率が向上しています。