お試し無料版の期限はいつまでですか？

Name: HRMOS勤怠
Brand: IEYASU株式会社
Rating: 4.26 (662 reviews)

無料お試し版ではなく、無料でご利用いただける無料プランがございます。（なお有料プランの機能は、30日間無料でお試しいただけるトライアル期間を設けております）

HRMOS勤怠の料金・機能・導入事例

ご利用のブラウザは2022年6月15日よりサポート終了予定です（詳細はこちら）

勤怠管理システムの関連情報

おすすめ比較	人気ランキング	サービス解説
市場規模・シェア	導入事例	中小企業向け
無料サービス	勤怠管理アプリ	料金・費用

BOXIL SaaS AWARD Summer 2024 Good Service

SaaS AWARD受賞実績

サービスの説明

無料から使えるのに多機能・みんなが使いやすいを実現した、クラウド勤怠管理システムです。
「ハーモス勤怠」はアナログで煩雑な勤怠管理をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。

もっと説明を読む

よく比較されるサービス

4.07

4.13

4.15

3.85

4.22

4.21

サービス画面 / UI

多彩な打刻方法

様々な打刻方法をご用意しております。パソコンからの打刻（ブラウザ打刻）、スマートフォン・タブレットからの打刻（アプリ打刻）、ICカードをかざす打刻、LINE連携による打刻、slack連携による打刻、LINE WORKS連携による打刻、QRコード打刻

最新のUI/UXで分かりやすく

操作画面はシンプルかつ論理的に、直感的に分かるように設計しております。

完全スマホ対応で使いやすい

利用者用のスマートフォンアプリをご用意しています。打刻はもちろん、日次勤怠の確認・修正・申請や日報の記入、部下の勤怠の申請、レポートの確認などの操作は、全てスマートフォンから実施できます。

グラフやレポートで勤務状況を可視化

レポートやグラフ等従業員の勤怠を可視化する機能を備えているため、長時間労働の抑制や担当者の負担軽減にも役立ちます。

複雑な勤務形態にも対応可能

フレックスタイム制、変形労働時間制、裁量労働制、時短勤務、シフト勤務など様々な労務形態にも対応可能です

ICカード打刻

Suica等の交通系ICカードなどをカードリーダーにかざして打刻できます。従業員がスマートフォンやパソコンを持っていない場合でも対応可能！

LINEやSlackと連携させて打刻

LINE、LINE WORKS、Slack等と連携させると、各コミュニケーションツール上から打刻が可能になります。誰が勤務しているのかをメンバー間で把握できるので、テレワーク時にも活躍します。

QRコード打刻

事業場に掲載しているQRコードを読み込んで打刻することも可能。 QRコード打刻は、事業場に到着しなければ物理的に打刻ができない仕組みになっており「確実に職場に到着してから打刻をさせたい」「不正打刻を防止したい」といったご要望を実現する機能となっています。

領収書や診断書の添付も可能

日々の勤怠管理の中で「遅延証明書」や「医療診断書」など遅刻や欠勤の証票を添付したい、という要望を実現いたしました。また「交通費」「宿泊費」といった「経費項目」も追加することにより、月次での経費合計も自動集計します。

月額50円で使える日報機能

勤怠データと連動した日報機能。１日の業務を「プロジェクト単位」で「時間」を登録させることによって「意識」させます。予定の登録も可能。日々の気づきや報告の共有として利用する企業も

無料で使えるWEB給与明細

給与システムからCSV形式で給与計算の結果を取り込み、WEB上(スマホ)で給与明細を確認できます。無料で給与明細のクラウド化を実現します。

HRMOS勤怠に変更しました

2022年2月14日より、サービスの名称を「HRMOS勤怠 by IEYASU」に変更いたしました。

ハーモス勤怠

無料から使えて、有料プランでも一人あたり月額100円（税抜）から。 5万社以上が利用の勤怠管理システムです。ぜひ、価格で比べてみてください。

画像をクリックすると左側に表示されます

導入実績

・
株式会社イースト・エンタテインメント
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株式会社インフラトップ
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株式会社ジラフ
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株式会社コンセプト
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株式会社Orchestra Holdings<6533>
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GMOアドパートナーズ株式会社
・
株式会社インソース
・
鳥取県八頭町
・
学校法人茂来学園大日向小学校
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Lancers Agency株式会社
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一般社団法人トナリノ
・
株式会社クイック
・
株式会社オールアバウト
・
株式会社タイミー
・
空研工業株式会社
・
吉本興業ホールディングス
・
株式会社ビズリーチ
・
学校法人開智学園

料金プラン一覧

無料プランあり

無料トライアルあり

無料プラン

プラン価格

0円-/月

月額/ユーザー

0円-

初期費用

0円-

最低利用人数

1人

最低利用期間

−

30名までなら無料プランをご利用いただけます。
・初期費用、月額費用０円
・無料プランでも有料プランと同様の基本機能が利用できます。（打刻、日次勤怠の申請・承認、月次集計機能、出勤簿の出力、レポート自動生成、csv入出力、シフト管理、休暇管理、日報管理、WEB給与明細、HRMOS APIなど）
※一部機能制限あり

【動画】５分でわかる無料プランと有料プランの違い
https://youtu.be/HV83Ouo5aR8

有料プラン

プラン価格

100円-/月

月額/ユーザー

100円-

初期費用

0円-

最低利用人数

1人

最低利用期間

−

・人数に関係なく月額100円で勤怠管理に必要な機能をご利用いただけます。（打刻、日次勤怠の申請・承認、月次集計機能、出勤簿の出力、レポート自動生成、csv入出力、休暇管理、WEB給与明細、HRMOS APIなど）
・機能制限なし

【動画】５分でわかる無料プランと有料プランの違い
https://youtu.be/HV83Ouo5aR8

有料オプション機能（有給休暇管理/届出申請管理）

プラン価格

100円-/月

月額/ユーザー

100円-

初期費用

0円-

最低利用人数

1人

最低利用期間

−

勤怠管理がより便利になる有給休暇管理機能、届出申請機能が利用できるようになります。

■利用可能になる機能一覧
・有給休暇の自動付与機能
・時間単位の有給休暇機能
・有給管理レポート機能
・届出申請ワークフロー機能

有料オプション機能（シフト管理機能）

プラン価格

50円-

月額/ユーザー

50円-

初期費用

−

最低利用人数

1人

最低利用期間

−

勤怠管理がより便利になるシフト管理が利用できるようになります。

■利用可能になる機能一覧
・シフト管理機能

機能ごとの評価

機能ごとの口コミ評価

※ 口コミの平均評価を表示しています。
サービスの実態とは異なり、搭載されていない機能に関する評価が表示されている可能性がございますのでご注意ください。

HRMOS勤怠

勤怠管理システムの平均点

WEB打刻機能

評価件数：587

4.5

4.4

交通系ICカード打刻機能

評価件数：149

4.6

4.4

指紋・指静脈打刻機能

評価件数：75

4.0

GPS打刻機能

評価件数：260

4.2

4.1

レポ―ティング機能

評価件数：329

4.1

4.0

ダッシュボード

評価件数：300

4.1

4.0

自動集計・管理

評価件数：479

4.2

休暇管理

評価件数：456

4.0

4.1

シフト作成・管理

評価件数：220

3.9

4.0

役職ごとの権限管理

評価件数：422

4.1

4.0

工数管理

評価件数：157

3.9

4.0

時間超過アラート

評価件数：243

4.0

ワークフロー

評価件数：159

3.9

4.0

カレンダー連携

評価件数：198

4.0

4.1

給与計算ソフト連携

評価件数：148

4.1

4.0

CSVエクスポート

評価件数：417

4.2

4.1

スマホブラウザ

評価件数：368

4.3

4.1

iOSアプリ

評価件数：414

4.3

4.1

Androidアプリ

評価件数：309

4.2

ガラケー対応

評価件数：32

3.9

3.8

機能の実装有無に関する情報は: 2024-07-25 14:58 時点のものです。

連携サービス

SmartHR

人事労務 freee

マネーフォワードクラウド給与

CYURICA

enigma pay

LINE

LINE WORKS

slack

給与奉行クラウド

HRMOS勤怠の口コミ・評判

4.26

レビュー分布

(272)

(302)

(77)

(8)

(3)

従業員規模

1~10

(155)

11~30

(189)

31~100

(195)

101~500

(85)

501~

(29)

レビューを書いてみませんか？

製品に関するあなたの意見や感想を自由に公開できます。サービス向上に役立つ、さまざまな意見や感想を投稿してください。

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口コミサマリー

HRMOS勤怠の良い評判・口コミ

無料でもオンライン説明会や説明動画の充実で、あまり困ることがない

この口コミを読む

価格が安いのに勤怠だけではなく無料でその他の業務も簡略化できる　

この口コミを読む

スマホでアプリを利用しても、承認者のレベルの内容もきちんとスマホアプリで果たすことができる。UIも整然としていてとても使いやすく、理にかなっている。

この口コミを読む

HRMOS勤怠の改善点

自分で勤怠(勤務時間)を編集しても履歴が残らず、申請機能はあるが申請があったことが承認者に伝わらない。ワークフローで「届出」があるが、名称に違和感しかない。

この口コミを読む

しいて言えば、休日設定のカレンダー入力を間違えていた時に当月に入ってしまったら変更ができないことです。全員分修正が必要になったのでここは手間がかかりました。

この口コミを読む

初期設定の際に、この項目に入力しているとこの項目は変更できません　といったエラーが良く出たためそれぞれの項目の連動性が分かるとより良いと思う

この口コミを読む

ピックアップ口コミ

匿名のユーザー

ユーザー

マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系

利用状況：利用中

利用アカウント数：301件〜500件

投稿日：2024/07/06

5/5

シンプルな機能性で操作が簡単

クラウド型の勤怠管理ツールとして標準装備で必要十分な機能がきちんと揃っていること、料金体系がすっきりとしており分かりやすくコスパが良いことが魅力です。本格的な導入の前に、スモールスタートでお試しができたので、気軽な導入が可能でした。基本的には「打刻するだけ」のシンプルな仕様であり、操作も簡単で非常に使いやすく感じました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前は月に一度従業員に紙で勤怠時間を提出してもらう形で管理されており、正確な勤怠時間の把握ができていませんでした。導入後はスマホを含めてPCなど様々なデバイスで打刻などが可能な勤怠管理システムである点が、弊社での作業スタイルに合致しており、管理が正確になりました。打刻時間の修正が簡単であり、打刻漏れなどのミスにもすぐに対応できる点が良いです。また、承認者の複数名の設定が可能であり、直属の上長が不在であっても別の上長が対応できるなど、勤怠管理が非常に効率的に可能になりました。

匿名のユーザー

ユーザー

IT/通信/インターネット系

利用状況：利用中

利用アカウント数：11件〜30件

投稿日：2024/07/06

4/5

打刻はわかりやすいです

パソコンやタブレット、スマホアプリで出退勤の打刻が可能。打刻する際の選択肢が多いので助かっています。またクライアント先でのそのまま会社に戻らない時事も多いので、スマホでそのまま気軽にできるのは助かっています。またソフト自体も軽く安定しているのも嬉しいです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題とサービスでの解決】リモートワーク導入ということで、勤怠の管理をどうすればよいのかというといった課題があった。導入することで、リモートでも勤怠をつけることや各自の残業時間等の把握、稼働状況の把握が気軽にできるようになったのは助かっています。後コスト的にも安いのは助かっています。

匿名のユーザー

システム管理者

IT/通信/インターネット系

利用状況：利用中

利用アカウント数：11件〜30件

投稿日：2024/07/05

4/5

在籍確認

Slack連携できるのがよい点

コストが安い割に一般的な勤怠管理ツールと比べて機能差分はほぼなく、コストパフォーマンスが高い印象です。 Slackと連携することで、IN/OUTを入力すれば、出勤退勤を簡単に打刻できるため、ラクに運用管理できると思います。月末の勤怠締めも一括で申請・承認が可能です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

【導入前の課題】エクセルで、個人別のシートを分けた各月毎のファイルを作成して管理していました。集計や休暇の把握が煩雑であったため、ツール導入を検討しました。【導入後の効果】各自が記録した勤怠が自動集計されるため集計の手間は大幅に軽減しました。休暇は最初に有給休暇や特別休暇を設定しておけば、以降は各従業員が取得した日数に応じて減算され、従業員も管理者も必要なタイミングで任意に確認できるため、担当者の工数も削減できました。

匿名のユーザー

ユーザー

サービス/外食/レジャー系

利用状況：利用中

利用アカウント数：11件〜30件

投稿日：2024/06/11

5/5

導入がとても簡単

「HRMOS勤怠」専用のカードの導入は不要であり、スタッフがあらかじめ持っているカードが活用できて、タイムカードの要領で操作できる点が便利で分かりやすい。専用のアプリをパソコンにインストールしてカードリーダーと繋げるだけで使えるというシンプルさも魅力。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

・課題　最近の数年間は雇用形態の自由度が高まったこともあり、予定されたシフトでほぼ同じ時間帯で仕事をする流れが変わってきていた。定年後に雇用される方も増えて、正社員ではなく契約社員という形での雇用も増えており、勤怠管理が複雑になっていた。・効果　電子化することで紙の集計と違い、すぐに勤怠状況を把握する一覧表が表示されてわかりやすい。社員はただ、スマホなどで読み取るだけであり、社員の負担は変わらずに管理スタッフの側の負担が大幅に減り助かっている。