匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2025/02/17
4/5
在籍確認
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勤怠項目が細かい
企業によっては他社サービスに比べて勤怠項目をたくさん準備する必要があり、初期設定で時間がかかってしまうなと感じました。
しかしその細かさが、他ではない再現出来ない勤怠ルールを唯一再現できるサービスだったので、特殊な勤怠ルールがある企業はぜひ試してほしいなと思いました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
課題
今まで紙のタイムカードだったので、年齢が上の社員からのシステム化することへの反対意見が多く、その対応が大変でした。
効果
1ヵ月くらい進めていくとあんなに文句を言っていた社員も静かに処理できるようになりました。
総務の仕事はかなり楽になり導入してよかったなと思いました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 価格が安い
- 細かく勤怠のルール付けができる
このサービスの改善点はなんですか？
- Androidのアプリの表示が不安定
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
49万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
1ヶ月
このサービスに決めた理由
当社にある特殊な勤怠ルールに対応できたから。
他社では特殊な勤怠ルールは対応できず、危うく紙での処理が残るところだった。
他に検討したサービス
サービスの使用環境
使用OS
Windows,Android
使用ブラウザ
Chrome