煩雑だった勤怠管理は楽になりました

【導入前の課題とサービスでの解決】 導入前は社員の時間管理はタイムカードなどではなく業務台帳に自己申告的な感じだったので時代にもそぐわない形だった。導入してからはひと目で社員それぞれの業務時間の状況などが把握できるようになった。 【サービスを利用していて実感しているメリット】 毎月の月次レポートなどで視覚的に状況を捉えやすい。実働〇〇時間以上勤務している者などは色をつけて表示させるようにして上長が管理しやすいように工夫している。