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給与計算アウトソーシングの関連情報

メイソンコンサルタントグループの給与計算アウトソーシングの評判・口コミ

メイソンコンサルタントグループの給与計算アウトソーシング
《専門家がミスなく給与計算で精度向上!》《業務の安定、平準化で滞りの不安解消!》《法改正に漏れなく対応!》

評判・口コミの概要

3.50
レビュー分布
(0)
(1)
(1)
(0)
(0)
従業員分布
1~10
(1)
11~30
(0)
31~100
(1)
101~500
(0)
501~
(0)
口コミによる項目別評価
メイソンコンサルタントグループの給与計算アウトソーシング
カテゴリ平均

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ユーザーレビュー一覧

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使いやすさ
1件
お役立ち度
1件
カスタマイズ性
0件
機能満足度
1件
サービスの安定性
0件
初期設定の容易さ
1件
料金の妥当性
0件
匿名のユーザー
導入推進者
金融/保険系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2023/11/27
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】 給与計算や入退社員の社会保険関連のアウトソース 【操作性・使いやすさ】 ほぼ丸投げで完結するので、非常に役立つ 【営業担当やサポート面】 無機質な対応なのでビジネスライクに徹している気はする
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】 労務関連業務が煩雑で社内に担当する人員がいないといった課題があった。 マニュアルや定例業務として整理してくれるので、業務の流れば社内で理解できるようになった 【サービスを利用していて実感しているメリット】 社内のリソースをほぼ使うことなく、労務関連の業務を任せることができた
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/10/04
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
社内に給与計算を行えるような専門的な知識を持っている人材がいなかったため、メイソンコンサルタントグループの給与計算アウトソーシングを導入したことによってその点がまず解決しました。 給与計算をするために複数の社員が必要になることも多々ありましたが、そういったことも無くなり負担を減らすことができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
専門的な知識を得た人材に給与計算を任せることができるのが良かったです。 また、コストも低く費用面が安いとさえ感じるサービス内容でした。

メイソンコンサルタントグループの給与計算アウトソーシングの概要

メイソンコンサルタントグループの給与計算アウトソーシング
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