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HRCOMPASSとは
HRCOMPASSのおすすめポイントは、専属のコーチが並走し、戦略策定をサポートしてくれる点と、
HRアナリティクスを用いてデータ分析を行い、採用活動の改善ができる点です。
専属コーチが、課題抽出から戦略設計、実行支援までをサポートしてくれます。
さらに、人事体制構築、役割・業務整理、選考フローの構築も支援可能です。
独自のHRアナリティクスを用いて、予実管理や採用予測、エージェント管理などを行えます。
また、母集団形成状況から各ポジションの採用可能性を独自のロジックで算出し、
採用可能性を元に追加アクションの必要性やアクションプランも策定できます。
結果の出る強い採用部を構築したい企業へ、おすすめのRPOサービスです。
HRCOMPASS
HRCOMPASSのサービス詳細
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | — | Androidアプリ | — |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 対応する採用領域 | 中途採用 | 採用計画の立案 | |
|---|---|---|---|
| 採用ターゲット設定 | 選考フロー策定 | ||
| 選考スケジュール作成 | — | 母集団形成 | |
| 求人広告掲載代行 | — | スカウト配信代行 | |
| 採用ツール・システムの選定や設定 | 説明会代行 | — | |
| 応募者受付・管理 | — | 問い合わせ管理 | — |
| 応募者のスクリーニング | 選考日程調整 | — | |
| 面接事前確認の電話やメール | — | 面接代行 | |
| 面接フィードバック | — | 内定者フォロー | — |
| 研修代行 | — | 採用活動の振り返りレポート | |
| Indeed認定パートナー | — |
HRCOMPASSの料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 最低利用人数
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- 最低利用期間
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- 採用人数30名までの企業向け ※詳細は要問合せ
LIGHT
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 最低利用人数
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- 最低利用期間
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- 採用人数50名以上の企業向け ※詳細は要問合せ
BASIC
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- 月額/ユーザー
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- 初期費用
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- 最低利用人数
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- 最低利用期間
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- 採用人数100名以上の企業向け ※詳細は要問合せ
PREMIUM
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