働きがい

ボーナス過去最高は大手だけ「遊ぶより貯めたい」堅実傾向は続く
ボーナス過去最高は大手だけ「遊ぶより貯めたい」堅実傾向は続く
「Ponta」を運営するロイヤリティ マーケティング(LM)は、「第29回 Ponta消費意識調査2018年6月」を実施、6月29日にその結果を発表した。それによると、夏のボーナスの使い道は「貯金・預金」が36.4%となり、5年連続で1位となった。経団連によると大手企業の夏のボーナス平均額は過去最高の95万円であるが、業界により幅もある。いまだ確信をもてない経済情勢に、消費控えの傾向は続いているようだ。
2020.08.07 12:26
働き方改革で重要なのは「個人と組織」が同じ方向を向くこと
働き方改革で重要なのは「個人と組織」が同じ方向を向くこと
NTTデータ経営研究所は7月12日、働く人1,100人を対象に実施した「働き方に関する調査」の結果を公表した。これによると、働き方改革に取り組んでいる企業は38.9%であった。しかし業種や企業規模により取り組み状況には差があるほか、働き方改革のメリットを感じられない人も多い実態が明らかになった。
2020.08.07 12:12
東京オリンピック、ボランティア募集要項炎上の2つの理由 | 本当に「やりがい搾取」か?
東京オリンピック、ボランティア募集要項炎上の2つの理由 | 本当に「やりがい搾取」か?
3月28日に発表された東京オリンピックの募集要項案が、6月11日に正式発表された。大会運営に直接携わる「大会ボランティア」として80,000人を募集する予定だが、その活動内容が「やりがい搾取だ」と炎上した。その2つの理由と課題点について解説していく。
2020.08.07 11:53
ミッションステートメントを企業の事例から個人での作成方法を考える | 目標達成のための考え方
ミッションステートメントを企業の事例から個人での作成方法を考える | 目標達成のための考え方
企業の安定成長に欠かせないといわれるミッションステートメントについて、有名企業のミッション例を挙げながら、メリットやミッション作成に必要な9要素について解説します。また、組織だけではなく、個人でもミッション設定に意味があることを紹介します。
2020.06.22 21:29
残業しない!削減ポイント8つ | 会議や資料作成、メールのムダ削減
残業しない!削減ポイント8つ | 会議や資料作成、メールのムダ削減
残業は企業の収益を悪化させ、社員の健康に悪影響を与える要因の一つ。悪しき残業をしない、あるいは減らすためには、会議や資料作成、メール対応などの非効率な業務を効率化するのが重要です。業務効率を高めて残業時間を減らし、退社時間を早めるためのいくつかのアイデアを紹介しましょう。
2020.06.22 21:22
メラビアンの法則とは | 実験内容・活用方法・3V - ビジネスで使えないのは本当か?
メラビアンの法則とは | 実験内容・活用方法・3V - ビジネスで使えないのは本当か?
メラビアンの法則はよく言われているように非言語情報が9割という内容なのでしょうか。3vの法則や55:38:7ルールと呼ばれているメラビアンの実験内容とはどのようなものだったのかを説明し、さらにはビジネスシーンで活かせるのかについても解説します。
2020.05.19 20:55
1位はグーグル「辞めたけど良い会社ランキング2018」をVorkersが発表
1位はグーグル「辞めたけど良い会社ランキング2018」をVorkersが発表
Vorkersは9月18日、同社が運営する就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」に寄せられる会社評価レポートから集計し「辞めたけど良い会社ランキング2018」を発表した。働き方改革は進んでいるものの、いまだブラックな組織体質、人間関係のストレス、福利厚生の不満など、転職する理由にはネガティブな意見も少なくない。しかし一方で、「辞めたけれども良い会社だった」といわれる企業には、一体どんな特徴があるのだろうか。同調査結果を紹介する。
2018.09.19 06:39
細田守監督「未来のミライ」には、ジブリの背景美が受け継がれていた
細田守監督「未来のミライ」には、ジブリの背景美が受け継がれていた
細田守監督作品「未来のミライ」がいよいよ本日公開。第71回カンヌ国際映画祭・監督週間で上映され、公開前から国内外でも注目を集める作品だが、その見どころはストーリーだけではない。真っ青な空、切なくなるような夕日など、背景の美しさに見る人は目を奪われる。「未来のミライ」で背景美術を手掛けるのは、スタジオジブリで手描きによる技術を磨いてきた制作チームだ。本記事では、そのチームを率いる美術監督髙松洋平氏にお話を伺い、作品について、自身の働き方についてなど語っていただいた。
2018.07.20 06:00