【2025年】勤怠管理システムのおすすめサービス

奉行Edge 勤怠管理クラウドは、打刻／申請から勤怠集計／分析、マネジメントまでの勤怠管理業務を、すべてデジタル化できる勤怠管理システムです。テレワークや時差出勤、フレックスなど、働き方が変化しても柔軟に対応可能なため、企業の特性にあった運用で、多様な働き方を実現できます。さらに、法改正対応は追加コスト0、アップデートコスト0で継続対応可能です。 働き方に合わせて、場所や時間を問わず打刻できます。申請、回覧、承認をワークフローに沿ってWeb／スマートフォンアプリで行え、ペーパーレスを実現可能です。また、未打刻や滞留している申請書があると、対象の従業員、承認者に対して自動アラートされます。 さまざまな労働時間制度の計算を自動化できるため、手集計／手計算が不要になるほか、長時間労働や有給取得数も自動チェック可能です。給与計算や報告に利用する集計資料はワンクリックで出力可能で、集計から報告までを自動化できます。さらに、勤怠を確定すると、自動で給与計算システムへ連携され、手入力が不要になります。 直感的でシンプルなUIにより、ITに不慣れな従業員でもスムーズに使いこなせる使い勝手の良さも魅力です。

バクラク勤怠は、人事・労務担当者や現場管理職の負担を軽減するクラウド勤怠管理システムです。Slackと連携した打刻機能や柔軟な勤務形態への対応によって、勤怠管理業務の効率化と打刻漏れ防止を実現できます。さらに、各種自動アラートやリマインド機能により申請漏れや確認漏れを未然に防ぎ、担当者の作業負荷も大幅に削減可能です。 バクラク勤怠では、労働時間や有給休暇の取得状況をリアルタイムで可視化し、過重労働や有休未消化の早期発見も可能です。また、時間外労働の上限規制や有給休暇取得義務など「働き方改革」関連の法制度に沿ったサービス設計となっており、最新の労務管理ニーズに応える多彩な機能を備えています。 画面UIもシンプルで見やすく、専門知識のある労務担当者だけでなく一般の従業員も直感的に利用できる点も特徴です。煩雑な手作業から解放し、従業員一人ひとりが本来の業務に集中できる環境づくりも重視されています。

オフィスステーション 勤怠は、多様な働き方に合わせて利用可能な勤怠管理システムです。勤怠管理に関わる機能が豊富に搭載されているため、就業規則に合わせて勤怠管理できます。テレワークや時差出勤、外回りなど従来の勤怠管理システムでは対応しにくかった働き方にも柔軟に適応し、社員はスマートフォンやPCから場所を問わず簡単に出退勤の打刻が可能です。 さらに海外拠点や出張先からでも利用可能で、勤怠データはリアルタイムに管理部門へ集約できます。 オフィスステーションを使って行った申請や給与明細の発行は、すべて自動で履歴保存され、遡って内容を確認できます。また、CSVファイルを用いて、給与データをシームレスに連携可能です。 毎日の打刻時間といったデータをCSV形式で出力できるほか、打刻データや従業員データ、管理者データなどをCSV形式で入力可能です。

（BOXIL編集部／責任編集） ジョブカン勤怠管理は、クラウド型の勤怠管理システムでシリーズ累計25万社以上（※）の導入実績を誇ります。 勤怠管理に必要な機能がすべて備わっていながら操作はシンプルで、初めて導入する場合でもすぐに使い始められます。 出勤・退勤の打刻からシフトや有給休暇の管理まで幅広く対応し、企業の勤怠業務に関するさまざまな課題を効率的に解決します。使い勝手の良さと充実したサポート体制で、あらゆる規模・業種の企業で活用されています。 ※出典：ジョブカン勤怠管理公式サイト（2025年4月8日閲覧）

Touch On Timeは株式会社デジジャパンが提供するクラウド型勤怠管理システムです。クラウドサービスのためサーバー設置などの初期投資が不要で、勤怠に特化したサービスのため1人あたり月額300円の低コストで利用開始できます。 打刻データや申請情報はリアルタイムで自動集計され、勤務時間や残業時間、有給残日数などの各項目に即時反映されます。その結果、紙やExcelでの毎月の集計作業を削減可能です。 Touch On Timeは導入継続率は99.7%（※）と顧客満足度が高く、2019年に施行された働き方改革関連法にもいち早く対応しているほか、在宅勤務における勤怠管理に対応するなど、さまざまな就業ルールに柔軟に適応できる点も特徴です。 ※出典：Touch On Time公式HP（2025年11月5日閲覧）

「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメント・ワークフローを1つのシステムで一元管理する人事労務システムです。 情報も機能もまとまっているため、入社から退社まで人にかかわる業務をスムーズに連携し、組織の状態をリアルタイムで可視化。これにより、人事戦略の立案をサポートします。

（BOXIL編集部／責任編集） Shachihata Cloudは、シヤチハタ株式会社が提供する電子契約システムです。見積書や請求書、発注書などの契約関係の紙の書類に捺印するのと変わらない操作性で、事務作業の効率化と意思決定のスピードアップが可能です。 契約内容の調整から締結まで一貫してオンラインで行えるため、契約にかかる期間や契約業務の工数を短縮・削減できます。文書管理体制の強化やセキュリティアップなど、用途に合わせてプランが選べるのも嬉しいポイントです。 あらゆる印鑑を電子印鑑化できる柔軟性や、電子帳簿保存法に対応した文書管理機能が特徴です。また、シンプルなUI設計により、システムに不慣れな方でも直感的に操作できます。

（BOXIL編集部／責任編集） AKASHI（アカシ）は、ソニービズネットワークス株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。直感的に操作できる優れたUI/UXデザインで簡単に利用できます。小規模企業から大企業まで幅広い業種で導入されています。バックオフィス業務の効率化や働き方改革を力強くサポートする、高機能かつ使いやすいサービスです。 また、勤怠管理システムを10年以上運用してきた経験に裏打ちされたサポート体制も充実しており、チャット機能などによる手厚いサポートで安心して利用できます。さらに、お客様の声を取り入れながら高頻度で機能改善を行っており、常に進化し続けるサービスです。

クラウド勤怠管理システム「レコル」はすべての勤怠機能を月額ひとり100円のみでご利用いただけます。 ただ安いだけではなく「打刻」「出退勤管理」「給与ソフト連携」「勤務アラート」「有休の自動付与/5日取得義務」「休暇管理」「申請/承認」「36協定管理」「スマホ対応」「予実管理」等、これらの機能を追加料金なしの100円のみでご利用頂けるうえ、機能の設定方法等のサポートについてもメール/電話（予約制）/チャットサポートを無料で行っています。 もちろん初期費用も無料（0円）となります。 プラス200円（月額ひとり300円）でご利用いただける給与計算オプション（給与計算/WEB給与明細/年末調整）もご用意しています。

楽楽勤怠は、勤怠管理や給与計算の業務をラクにするクラウド型の勤怠管理システムです。誰もが使いやすいシンプルなデザインにより、打刻はもちろん、申請や承認も迷うことなく直感的に操作できます。出退勤や残業、有給休暇などの勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力可能です。 勤怠管理システムに触れるのが初めてでも使いやすく、運用が浸透しやすいのでマニュアルがなくてもスムーズに利用開始できます。 打刻漏れや勤務表の不備を防ぐ機能も備えており、人事・労務担当者の負担を軽減可能です。画面デザインはシンプルで従業員も直感的に操作できるため、紙やExcelでの管理からスムーズに移行できます。インターネット接続できるパソコンやスマートフォンがあれば、外出先やテレワーク中でも利用できる柔軟性も魅力です。