【2026年】勤怠管理システムのおすすめサービス

勤怠管理システムとは

勤怠管理システムとは、従業員の出退勤や休暇の状況を記録・集計し、労働時間を正確に把握できるようにするシステムです。紙やExcelを用いた手作業で起こりやすい集計ミスを減らし、残業超過の防止や有給管理、シフト運用、テレワークを含む多様な働き方への対応、法令遵守の徹底に役立ちます。さらに、集計データを給与計算ソフトと連携させることで、労務管理全体の効率化を実現します。

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おすすめ順とは？

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マネーフォワードクラウド勤怠Plus

株式会社マネーフォワード

（4.13）

90件の口コミ

特徴1：多彩な打刻とリアルタイム集計で「管理の見える化」を実現
特徴2：複雑な組織にもフィットする「柔軟なワークフロー」
特徴3：36協定・法改正対応と工数管理で「攻めの労務管理」

LaKeel HR

株式会社ラキール

（4.33）

3件の口コミ

データ統合と分析で戦略的人事を推進
業務プロセスの自動化・標準化による生産性向上
カスタマイズ性と法改正対応力で長期運用も安心

TimePro-eXは「AI×勤怠管理」を実現するシステムです。勤怠管理システムとして、1,000を超えるパラメータ設定領域と柔軟な演算性能を有しており、AIの性能を最大限活かしきるための勤怠管理基盤として開発された製品です。 TimePro-eXのAIエージェントは、Teamsやslackなど各種チャットツールから勤怠管理が可能であり、毎日の出退勤打刻やデータ照会のためにわざわざシステムへログインする必要ありません。またチャットツールから自動で勤怠データの不備をお知らせするアラートを通知することが可能です。 AIエージェントは今後、届出申請・承認やシフト作成機能など、順次機能拡張を予定しており、最終的にはチャットから勤怠管理のほぼ全てが完結することを目指しています。