Wevoxとモチベーションクラウドのサービス比較

メンバーがアンケートの回答をしっかり答えてくれているようで、チームごとのモチベーションの高さ、そして上昇傾向か下降気味かなどが可視化されました。またチーム同士のエンゲージによってアジェンダを決めて会議を行えるようになりました。

ちょうどいい温度感でチームのメンバーに色々な質問ができる。 モチベーションの高さやメンバーの現状を把握することによって組織改善を図ることができる。 コミュニケーションに一役買っている。

期待度と満足度の2軸でのアンケート調査により、どの組織課題から優先的に取り組めば良いかが分かります。私が特に役立った機能は、他社との比較ができるエンゲージメントスコアです。これにより、自社のエンゲージメントの現状を客観的に把握し、改善の方向性を見出すことができます。また、部門ごとや階層ごとに数値を比較できることも役立ちました。

アンケートなどサーベイ結果やデータベースによる各評価項目の採点結果から、企業の良い点悪い点の洗い出しができ、その情報を元に分析し課題に取り組むことができます。 改善すべき項目や現在の改善進捗状況も可視化できるので、何が課題であるのかヒントがわかり、分析に活用できます。