カオナビとミイダスのサービス比較

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カオナビ

ミイダス

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4.0点
フロー設定して目標設定、あるいは人事評価の進捗状況がわかるところが良い。 以前は目標設定・人事評価共にエクセルに入力して印刷・捺印して上司へ提出して承認・評価が進む形で評価結果も口頭で知らせるだけであったが、上記のように状況が関係者で常に見えるので安心感がある。 設定もテンプレートが多数用意されていて、システム担当でなくても容易に可能。
3.0点
社員数が多いと、組織編成を考えるのにも苦労する場合があります。このツールは、顔写真とともに様々な資格や実績から、社員同士のエンゲージメントを紐づけできるので、新たなプロジェクトのチーム編成などを考えるときに非常に役立ちます。
5.0点
他人目線での自分の評価が視覚化してわかりました。また、登録の際に入力した情報が履歴書代わりとなるので、企業ごとに履歴書を作るという必要が無くなります。そして「企業からオファーが来る=面接」というシステムで書類選考がなくなるため気が楽です。
3.0点
自分の市場価値が質問に答えたりするだけでびっくりするくらいスピーディーに出る。 経歴も入れるとスカウトも来る。ビズリーチの年収が分かりやすいVerな気がする。 一方で会社からすると導入コストが高すぎる。そのせいで導入企業数はイマイチ
カオナビの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
ミイダスの資料
・資料が掲載されていない場合は、資料請求依頼が送られます。
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