【2026年】労務管理システムのおすすめサービス
労務管理システムとは
労務管理システムとは、社会保険・雇用保険・健康保険の手続きや扶養家族・住所変更などの情報の一元管理を支援するシステムです。各種保険の手続きの自動化や、書類作成・申請なども行うことが可能で、マイナンバーの収集・管理を行えるものもあります。 労務コンプライアンス対策と、労務管理費の効率化・コストダウンにつながる労務管理システムの、レビュー数・満足度のランキングを紹介します。
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件
おすすめ順とは?
並び順
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株式会社マネーフォワード
(4.21)
- 従業員情報をオンラインで簡単収集
- 多様な従業員情報を過去から未来まで一元管理
- 外部システムと連携し従業員情報を自動反映
株式会社カオナビ
2025下半期 資料請求数ランキング1位472件の口コミ
(4.07)
- 【シェアNo.1(※)】人事から現場まで根付くタレントマネジメントシステム
- 組織規模に合わせて柔軟に対応!カオナビの活用シーン
- 利用人数・利用機能に応じたシンプルな料金体系
株式会社SmartHR
(4.32)
- 労務手続きのペーパーレス化と電子申請による効率化
- 勤怠・給与データの一元管理と複雑計算の自動化
- 人事データの一元化とタレントマネジメント活用
株式会社HRBrain
(4.13)
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
フリー株式会社
(4.31)
- “従業員マスタが1つに集約"!転記不要!
- “業務フロー”がシームレスに!
- “シンプル操作”で初めてでも使いやすい
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
(4.08)
- e-Gov連携と入社手続きのデジタル化で労務業務を一元管理できる
- WEB給与明細発行と勤怠データ連動で人事労務を効率化できる
- マイナンバー管理と期限通知で対応漏れリスクを低減できる
株式会社マネーフォワード
(4.26)
- アンケートビューで簡単入力
- ステータス管理で進捗把握
- 給与計算ソフトとも連携可能
株式会社エフアンドエム
(4.00)
- 市場シェアNo.1の圧倒的実績
- 初心者でも使いやすい「プロ監修」のUI
- 拡張性に優れた「統合型プラットフォーム」
jinjer株式会社
(4.33)
- 統合データベースで人事情報を集約し書類作成を自動化
- 入社手続きから年末調整まで労務業務をペーパーレス化
- ジンジャーシリーズ連携で人事労務から給与・勤怠まで一体管理
株式会社マネーフォワード
(4.35)
- 電子申請対応で手続きを効率化
- 給与計算ソフトとの連携で申請準備を自動化
- 入退社・支払いの一括手続きで業務を効率化
株式会社Techouse
(4.50)
- 業務内容に合わせたセミオーダー型設計
- オプションで導入支援をサポート
- 直感的なUIで従業員に広く定着
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。












