【2025年】中途採用サイト(掲載型)のおすすめサービス

（BOXIL編集部／責任編集） ジャスネットキャリアは、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社が提供する、経理・財務分野に特化した求人サイトです。専任エージェントが企業の採用活動を全面的に支援する点に強みを持ちます。 正社員から派遣、アルバイトまで幅広い雇用形態の求人に対応し、公認会計士や税理士などの有資格者から経理の実務経験者、キャリアチェンジを目指す若手層まで多様な人材が登録しています。 求人内容が固まっていない段階からでも相談でき、入社が決まるまで費用がかからない完全成功報酬型を採用しているのもポイントです。

経理関連の業界に特化した転職応援サイトです。登録者数は2万人前後で利用実績は6,000社以上です。登録者の25％近くは実務経験10年以上のベテランで、豊富な実績を持つ人材が欲しい場合にも応えることができます。また、求職者からの応募だけでなく企業側からのスカウトも可能な、双方向型転職システムとなっている点が大きな特徴です。

（BOXIL編集部／責任編集） エムスリーキャリアエージェントは、医師の求人に特化した転職支援サービスです。幅広いネットワークを活かし、公開されていない好条件の求人も含めて豊富な情報と専門的ノウハウによるマッチングを実現します。 専任のキャリアコンサルタントが求人紹介から応募手続き、条件交渉まで一貫してサポートし、医師と医療機関双方に最適な採用につながるよう調整します。 常勤だけでなく非常勤やスポット勤務など、多様な働き方にも対応しており、サービスを通じて医療機関は効率的な人材採用を図れます。エムスリーキャリアエージェントでは、AI技術の活用にも積極的で、LLM（大規模言語モデル）を応用した次世代マッチングシステムの実証実験も進められています。

（BOXIL編集部／責任編集） アズール＆カンパニーは、外資系企業や消費財業界に特化した中途採用支援サービスです。2002年（※）の設立以来、ラグジュアリーファッションからFMCG（日用消費財）、エンターテインメント業界まで、外資系消費財分野の転職支援で豊富な実績を誇り、これまでに多数の外資系消費財企業の採用成功を支援してきました。 アズール＆カンパニーは業界出身の経験豊富なコンサルタントが各企業の採用ニーズを深く理解し、最適な人材の発掘から紹介まで一貫してサポートします。海外・地方在住者を除き、全候補者と直接面談を行い、スキルだけでなく価値観や志向も踏まえて推薦。ミスマッチの抑制に努める点が特長です。 ミドルクラスから経営層までの専門人材のピンポイント採用や大規模採用プロジェクトなど幅広く対応可能で、最新の業界動向を踏まえた採用計画立案から候補者選定、採用手法の提案まできめ細やかに支援してくれます。 ※出典：アズール＆カンパニー公式HP 会社概要（2025年10月22日閲覧）

iACTOR!は、株式会社リストが提供する、医療・介護分野に特化した人材紹介サービスです。完全成功報酬型で初期費用がかからないため、無駄な採用コストを削減できます。全国47都道府県の求人を網羅しており、全国から優秀な人材を効率良く発見できるのも特徴です。 iACTOR!では、採用コンサルタントが求人票作成や応募対応といった作業をサポートしてくれます。そのため、採用担当者の工数を大幅に削減できるのがメリットです。 専門性の高い人材紹介サービスならではの精度で必要な人材を効率良く見つけられるほか、掲載求人は常時更新され、登録すれば全機能が無料で利用できます。