【2026年】人事評価システムのおすすめサービス
人事評価システムとは
人事評価システムとは、人材の評価・育成という経営・組織戦略の重要な人事の業務を適正かつ効率的に行うサービスです。 各種の人事考課方式に対応した製品があり、個人の主観にとらわれないデータに基づいた公平性や、個々人の評価・育成、潜在能力の可視化などが期待できます。
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件
おすすめ順とは？
並び順
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株式会社カオナビ
2025下半期 資料請求数ランキング1位472件の口コミ
（4.07）
- 【シェアNo.1（※）】人事から現場まで根付くタレントマネジメントシステム
- 組織規模に合わせて柔軟に対応！カオナビの活用シーン
- 利用人数・利用機能に応じたシンプルな料金体系
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株式会社HRBrain
（4.13）
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
株式会社カオナビ
2025下半期 資料請求数ランキング1位472件の口コミ
（4.07）
- 【シェアNo.1（※）】人事から現場まで根付くタレントマネジメントシステム
- 組織規模に合わせて柔軟に対応！カオナビの活用シーン
- 利用人数・利用機能に応じたシンプルな料金体系
株式会社ビズリーチ
（4.15）
- 専任サポートで初めてのシステム導入でも安心
- 必要な機能だけを使うことができる
- 簡単な操作性ですぐに使いこなせる
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
（3.95）
- データとAIで“納得感”ある人事を実現できる仕組み
- 現場の運用にフィットする柔軟な評価・育成設計
- 導入から運用まで安心の専任サポートと豊富な実績
株式会社HRBrain
（4.13）
- 人事評価プロセスの可視化・自動化
- 人的資本データの分析ダッシュボード
- データに基づく人員配置シミュレーション
One人事株式会社
（4.57）
- 人事労務をワンストップで効率化
- 導入前から安心のサポート体制
- 柔軟な料金プラン
株式会社SmartHR
（4.21）
- 最新データの自然蓄積で戦略人事を推進
- 次世代リーダーをデータに基づき選抜・育成
- 直感的な分析とAIで組織課題を可視化
株式会社Works Human Intelligence
（3.86）
- 幅広い人事業務を一元管理できる網羅性
- ワークフロー機能で申請・承認手続きを効率化
- 組織管理機能でグループ全体を一元化
AJS株式会社
（4.57）
- 既存のExcelフォーマットをそのまま活用
- 煩雑な進捗管理とリマインドの自動化
- 柔軟な権限設定とデータ抽出による集計の強み
株式会社日本経営
（4.33）
- 圧倒的なコストパフォーマンス
- コンサル発想による操作性と機能設計
- 無料の研修動画とナレッジ
株式会社kickflow
（0.00）
0件の口コミ
- 組織横断でのキャリブレーション対応
- 過去の評価履歴へのスムーズなアクセス
- ログインユーザーのみ課金。コストを抑えて導入可能
おすすめ順とは
「おすすめ順」は、BOXILをご利用いただく皆さまにとって比較選定しやすいサービスを広くご紹介する方針に基づく表示順です。有料掲載プランを利用する企業様が様々な情報を積極的に発信しているサービスのうち、口コミ数が多く、情報が充実しているサービスを優先的に表示しています。
