人事評価ナビゲーターの評判・口コミ
人事評価ナビゲーターは、コンサル会社が手掛ける人事評価システムです。2,500件以上のコンサル実績をもとに、評価を適切に実施していくための機能が搭載されています。導入時は、セットアップサポートおよびWeb面談を実施可能です。
行動評価では、クリックするだけで評価が完了します。評価基準を明確にすることで、評価のばらつきを抑制する設計が施されています。また、目標評価では個人目標だけではなく、会社／部署目標の可視化も可能です。
一次評価を一括コピーする機能によって、気になる箇所だけ編集できます。フィードバック面談や行動観察のメモを記録できるほか、経営者向けの報告書を自動生成する機能も搭載されています。
評判・口コミの概要
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2023/10/28
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
シンプルで使いやすいシステムなのでITスキルに自信がない管理者でも安心です。費用対効果も高く、失敗するリスクが少ない人事評価システムなのでベンチャー企業や中小企業にもおすすめです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
Excelを使った人事評価は分かりにくい部分が多く手間もかかるので、使いやすさに定評がある人事評価ナビゲーターを導入しました。複雑で分かりにくいシステムは見事に改善されて、評価者の手間は大幅に減りました。
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/10/23
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
紙やExcelからは解放され人事評価の専任担当者にとっても、このサービスは使いやすいです。
UIも分かりやすくサービス導入後には評価や集計の負担軽減もできるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価を紙やexcelでする必要もなくなり従業員情報管理、目標管理、OKR、面談管理などすべてをこちらのクラウドサービスでできるようになりました。UIも分かりやすく余分なコストもかかりません。
上野 孝一
システム管理者
株式会社ＧＥＭＯＰＩＡ・ＪＡＰＡＮ
/
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/06/19
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【役立った機能面】
評価を選択すると点数表示されますので、自分で点数を入れる必要がありません。
また、ノート機能で、評価期間のメモを入れることができるので、今までExcelで集計していたことを直ぐに忘れ、運用側としては、簡便性が際立っています。
【営業担当やサポート面】
営業担当は、直ぐに電話やメールを返信して頂いて、とても助かっています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
「導入背景」
・人員が少ないので、大掛かりなシステムは考えていませんでした。この人事評価ナビゲーターは、評価システムに特化しているため、機能が充実しています。
・今までExcelで管理していたものをシステム化することで課題解決ができたので、今後さらに機能を使いこなしたい。
人事評価ナビゲーターの概要
人事評価ナビゲーターは、コンサル会社が手掛ける人事評価システムです。2,500件以上のコンサル実績をもとに、評価を適切に実施していくための機能が搭載されています。導入時は、セットアップサポートおよびWeb面談を実施可能です。
行動評価では、クリックするだけで評価が完了します。評価基準を明確にすることで、評価のばらつきを抑制する設計が施されています。また、目標評価では個人目標だけではなく、会社／部署目標の可視化も可能です。
一次評価を一括コピーする機能によって、気になる箇所だけ編集できます。フィードバック面談や行動観察のメモを記録できるほか、経営者向けの報告書を自動生成する機能も搭載されています。
