人事評価ナビゲーターの評判・口コミ
人事評価ナビゲーターは、コンサル会社が手掛ける人事評価システムです。2,500件以上（※）のコンサル実績をもとに、評価を適切に実施していくための機能が搭載されています。導入時は、セットアップサポートおよびWeb面談を実施可能です。
行動評価では、クリックするだけで評価が完了します。評価基準を明確にすることで、評価のばらつきを抑制する設計が施されています。また、目標評価では個人目標だけではなく、会社／部署目標の可視化も可能です。
一次評価を一括コピーする機能によって、気になる箇所だけ編集できます。フィードバック面談や行動観察のメモを記録できるほか、経営者向けの報告書を自動生成する機能も搭載されています。
※出典：人事評価ナビゲーター公式サイト（2025年5月7日閲覧）
評判・口コミの概要
4.33
レビュー分布
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従業員分布
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口コミによる項目別評価
人事評価ナビゲーター
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
「初期設定の容易さ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
システム管理者
小売/流通/商社系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：11件〜30件
投稿日：2023/10/23
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
紙やExcelからは解放され人事評価の専任担当者にとっても、このサービスは使いやすいです。
UIも分かりやすくサービス導入後には評価や集計の負担軽減もできるようになりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
人事評価を紙やexcelでする必要もなくなり従業員情報管理、目標管理、OKR、面談管理などすべてをこちらのクラウドサービスでできるようになりました。UIも分かりやすく余分なコストもかかりません。
人事評価ナビゲーターの概要
人事評価ナビゲーターは、コンサル会社が手掛ける人事評価システムです。2,500件以上（※）のコンサル実績をもとに、評価を適切に実施していくための機能が搭載されています。導入時は、セットアップサポートおよびWeb面談を実施可能です。
行動評価では、クリックするだけで評価が完了します。評価基準を明確にすることで、評価のばらつきを抑制する設計が施されています。また、目標評価では個人目標だけではなく、会社／部署目標の可視化も可能です。
一次評価を一括コピーする機能によって、気になる箇所だけ編集できます。フィードバック面談や行動観察のメモを記録できるほか、経営者向けの報告書を自動生成する機能も搭載されています。
※出典：人事評価ナビゲーター公式サイト（2025年5月7日閲覧）
