株式会社ビズリーチの採用管理システム「HRMOS採用」
ハーモスさいよう
HRMOS採用
更新日 2024-04-19
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：301件〜500件
投稿日：2023/02/25
4/5
在籍確認
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新卒採用の面接感を担当していた時に利用しました。
履歴書の閲覧だけじゃなくて
説明会・1次面接の本人の状況までしったうえで
面接に臨めるため面接までの準備がスムーズでかつ
より深い質問を本人にすることができた
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
新卒採用において
1次面接での様子は面接感からのFBを事前に見ることができ、面接内容の充実ができた。
面接感である私へのメリットだけじゃなくて面接される学生にもメリットがあった。
実際にプロフィールで見た特技をアイスブレイクで振ってみたら、学生の緊張がほどけた
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 入力がしやすい
- 同じ画面で履歴書や前の面接のFBが見れる
- 入力のリマインドが来る
このサービスの改善点はなんですか？
- 文字入力の時の改行がしにくい
- 入力のテンプレートがあるとよい（個社カスタマイズできる）
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