株式会社ビズリーチの採用管理システム「HRMOS採用」
ハーモス

HRMOS採用

更新日 2021-11-09
匿名のユーザー
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コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
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利用アカウント数:31件〜50件
投稿日:2020/12/14
5/5
在籍確認
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情報が引き出しやすい

採用活動、入社時、入社後のフォローアップと一連のプロセスがこれで十分です 具体的には、候補者の選定、面接官のアサイン、面接当日、採用結果通知、教育担当、管理者への申し送り事項等活用の仕方は多種多様です。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

採用、人事、教育、アサイン先管理者との連携が課題でした。機微な個人情報を取り扱うこともあり、情報の開示範囲を部署単位に調整する必要がありましたが、柔軟に設定出来ました。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • 採用面接に注力出来る点です。

このサービスの改善点はなんですか?

  • 初期設定が手間でした。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
3

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