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社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:1件
投稿日:2021/11/04
4/5
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです

コロナ禍の社員間コミュニケーション 第一印象にはカオナビ

社員のプロフィールに公開し、様々な検索条件から対象社員を絞れるサービスは、これまで利用したことがなかったです。 十分にコミュニケーションを取れているつもりでいた同僚同士でも、意外な側面を発見し、会話のネタにすることができます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
ユーザ視点ですが、コロナ禍でテレワークが浸透しきるまでは、正直「利用しよう」という感情が起きませんでした。 しかし、みなテレワークになり「名前も顔も性格もしらない」社員がふえることで不安になり、カオナビにログインするようになりました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • UIが分かりやすい
  • 社員間コミュニケーション以外に、評価面談などにも活用できる
このサービスの改善点はなんですか?
  • ピックアップリスト、ボイスノートは活用できていない。ユーザ企業に対してどのような価値を提供するか、ポータル画面でアナウンスいただけると、機能の利活用につながる