社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム
カオナビ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2022/04/10
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
操作性がよくてすっきりしたUIのため非常に商品性は高い。
しかしながら、メンバー情報を記載して網羅する行為で使いづらさを感じています。
どんな特色があってどんな業務に向いてるかということが、パッと見て分かりづらく思います。
この辺は記載者がしっかりしていないと意味がないので、システム管理者の方でたくさんの仕組みを作る必要が多く大変に感じています。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
グループ会社が多く、多種多様なメンバーが在籍しております。そういったメンバーの情報を統一して確認できることにより、配属している会社以外のメンバーに業務を依頼する可能性を模索することができました。
よって、採用が必要だと感じた際に別の子会社のメンバーで対応が済むことを検討することが可能となりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UIが分かりやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- どの特色があるかをグラフなどで示す機能が欲しい
- 評価管理がしづらい
どのサービスと連携して使用していますか？
