社員の個性・才能を発掘し 戦略人事を加速させる タレントマネジメントシステム

カオナビ

更新日 2022-06-28
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2022/06/19
5/5
在籍確認
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評価制度を年度別で終えるのでふりかえりにも便利

定量評価や定性評価など期間ごとにカスタムできる。 年度別に確認もできるため、ふりかえりにも利用できる。 中間評価記入欄など使用者目線でツールが作られているため便利。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

以前は社内での評価が定性的になりがちで、記録も残らないので振り返りもしにくかったが、 ある程度定量的な評価制度になり、前年の振り返りもしやすくなった。

このサービスの良いポイントはなんですか?

  • UIが分かりやすく、振りかえりに便利

このサービスの改善点はなんですか?

  • ダッシュボードを一目で全体が見えるようにしてほしい。
  • 確認用と入力用の管理画面が同じUIなので、立ち上げ時に一目で今年の内容が確認できるようにしてほしい。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
5
サービスの安定性
4

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